夏阳：年轻干部只有“接地气”才能“成大器”

　　近年来，安徽省宣城市突出重视基层导向，鼓励年轻干部到基层实践锻炼、增长才干，面向基层选拔实绩突出、群众公认的优秀干部，着力打造在基层一线培养选拔年轻干部的绿色通道。(人民日报7月9日)

　　十八大报告在谈及“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”时强调“鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。原中央总书记胡锦涛也曾说过，“要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众的本领”。

　　现在年轻干部从“家门”到“校门”再到“机关门”，对缺乏艰苦锻炼，基层情况不了解，缺乏和群众交流沟通经验，没有基层一线工作经验。作为年轻干部，想要提升自己，担当重任，就要从最基层的实践锻炼中成长进步，在基层的锻炼中丰富经验，增长才干。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”才会成“大器”。

　　“艰难困苦，玉汝于成”。在基层工作，直接面对群众，直接面对各种矛盾和问题，任何工作都需要亲力亲为。正因如此，这种环境才能造就年轻干部坚强的意志，年轻干部真正“接地气”，零距离接触群众，培养出与人民的深厚感情和血肉联系，才能深切了解基层、熟谙世情、洞察民意，办事情、想问题、做决策也就越容易贴近群众、依靠群众。

　　年轻干部到基层“接地气”，能够培养吃苦耐劳、坚忍不拔的优秀品格，形成脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，既有利于加深对国情民情的了解，又能提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力，去了“娇气”，添了“才气”，更有“底气”。

　　古谚云，“良相出于州府，猛将起于卒伍”。“良相”、“猛将”之所以成为万里挑一的好人才，就在于他们接好了“州府”、“卒伍”的地气，从“州府”、“卒伍”的宝贵经历中增强了底气。“良相”的文职韬略来自“州府”，“猛将”的盖世武功出于“卒伍”。同样地，青年干部要想长成参天大树，就要到基层去，到群众中去“接地气”，吸收来自基层与群众中智慧的养分。否则就是“墙上芦苇，头重脚轻根底浅”，长不出参天大树，成不了“大器”。

　　姓名：夏阳