官员性侵女下属案件为何频频上演

　　昨日，四川资阳市公安局就网友发帖举报称“自己多次遭乐至县特巡警大队长罗书文强暴”一事，通过其官方微博回应称，该局对此高度重视，在第一时间成立了调查组开展调查，并按照相关规定对罗书文采取了停止职务和禁闭措施。(人民网，2014年6月23日)

　　尽管官员现在还未公布事件调查真相，很显然，这又是一起官员性侵案例。女下属因不堪男上司的多次强暴致堕胎抑郁，才发贴举报。这样的事例并非偶然。就在上一个月，有网友在微博爆料“甘肃省华池县环保局长醉酒迷奸‘待嫁’女下属，吴起警方立案除色狼”，受到了社会的高度关注，后经调查属实，涉事官员被处理。被媒体报道的性侵案例只是冰山一角，更多的是受害者打落牙齿往肚子里吞，默默忍受着而不被人所知。遭受领导和同事性骚扰的女职员，就更是不计其数了。

　　官员性侵女下属的案例为何频频上演?这跟“艳照门”、“嫖娼门”、“厅官床照门”、“不雅视频”、“开房处长”等“官员艳事”一样，暴露的是官员生活作风的问题。“官员艳事”可能是交易，是你情我愿，属于道德范畴。而性侵性质就更严重了，那是强迫性的侵害，已上升至法律范畴。既是违法的事情，官员为何要以身试法呢?从根本上来说，一方面，反映出官员精神空虚、贪图享乐、理想信念动摇，缺乏高尚的道德情操，另一方面，是官员手中掌握的权力在作祟。好色官员往往利用职权，或以加薪、提升、出国深造相引诱，或以辞退、破坏名誉相威胁，逼迫女下属就范。性侵一般都是一些男性官员对女下属下手，那种弱小而又无背景的女下属最易成为官员猎色的目标。本案里举报发贴的受害者，作为一名协警员，因工作关系而与特巡警大队长罗书文有接触，第一次以醉酒的名义强暴于她后，就出现了第二次第三次，她为何不早点选择报警，可能就是因为上下级的关系，怕影响工作、打击报复。这样没告倒“色狼”，却反而被狼害得遍体鳞伤，闹得满城风雨，人尽皆知，还容易被贴上“轻浮”的标签，无法做人，所以只能忍气吞声。而好色官员，就抓住女性的胆小怕事好面子的心理弱点，利用手中的权力耍弄权术，搞权色交易、包养情妇甚至骚扰强奸女性，表面道貌岸然，背地里搞男盗女娼。再加上监管不严，于是性骚扰甚至性侵害愈演愈烈。好色官员严重败坏了党员干部名声，是干部的耻辱，让干部颜面扫地。他们亵渎神圣的婚姻和感情，也破坏了家庭，玩弄了女性，在社会上影响恶劣，必须受到严惩。

　　女性权益谁来保障?近年来被领导性骚扰甚至强奸的女下属的报道越来越多，这涉及到女性权益保护的问题。尽管国家《妇女儿童保护法》，但是性骚扰及性侵案例查证还是比较困难，以至于这样的案例时有发生，而受害女性却遭受着身心承受着痛苦的煎熬和压力，给社会带来了很多不稳定因素。除了要加强自我防范和保护意识外，而身陷“狼窝”的女下属们，要如何在单位立足，找到依靠呢?随着女性地位的逐渐被重视和提高，奋战在职场中的女性是越来越多，她们是社会建设事业的半边天。尽管打破了“男主外，女主内”的传统，可还没有达到真正意义上的男女平等。有人感叹，做女人难，做女强人更难。女性要想获得成功，要付出比男性双倍的努力。同样在社会的大环境下，女性能驰骋官场，谋得一官半职又何其难。这也容易滋生出一些以色谋权的腐败问题，另一方面，也有不少女性被性骚扰甚至性侵害。如何来保护好职场中的女性合法权益，发挥好半边天作用，除了有国家的法律保护之外，还得有社会管理体制的完善，真正保护好女性的合法权益，尊重和爱护女性，为女性创造干事创业环境，激发女性的工作激情，多为国家、为社会作贡献。(英子)