肃党纪、严把关、慎选拔

　　继第一巡视组公布在甘肃省的巡视情况后，昨日，中央纪委官网公布了第八、十一、十二、十三巡视组的反馈情况。其中，河南省在干部选拔任用方面，买官卖官问题突出，跑官要官、拉票贿选问题一度也比较严重;干部带病提拔问题时有发生。广大群众还反映了一些由征地拆迁、非法集资等问题引发的利益诉求等方面的问题。(2014年7月8日北京青年报)

　　用人选拔是党组织极其重要的一部分，如何把好选拔关键在于纪律的明确，人员的素质等多方面综合考虑。要做到公平、公正、公开，首先应做到：严肃党组织选拔纪律，严格把握人才的实际能力，慎重考虑人员的可塑性。

　　肃党纪、严把关、慎选拔。网上一直流行着跑官要官的不良案列，“为官不为”的“副科病”，这种种的现象都是选人用人上的弊端，为什么这些不良现象频频发生，这就说明我们的纪律还不够严明、制度还不够完善，为什么这些进入了公务人员的行列，这真是值得反思;用人只看表面而忽视了能力和实践的考察也是不够的，作为一名为民服务者，应该有足够的能力应付方方面面的突发状况;作为选拔用人组织部门，更应该有职责通过合理的考试、面试，理论联系实际来确定任用人员。

　　自党的十八大以来，各地组织部门相继多人才的选拔和任用做了详细的规划和说明，也对于选拔用人中的弊端进行了分析和严格监督，旨在为国家和人民培养更多的真正的优秀人才。