春季首场人才招聘会呈现新特点

　　岗位需求缩水 高级人才最吃香

　　■记者陈爱姝

　　本报讯9日，市人才市场人头攒动，求职者络绎不绝，今年首场春季大型人才招聘会就此拉开帷幕。

　　据悉，我市将连续举办8场春季大型招聘会和专场招聘会。市人才市场管理办公室向求职者先后发出5万条邀请短信。

　　市人才市场管理办公室副主任胡小奔介绍，我市人才市场在周边地区吸引力不减，企业对于展位需求依然十分迫切。此次春季系列招聘会提供了近1000个展位，有636家企业参加，提供14714个岗位，同比2013年春季招聘会，岗位需求数量减少了24.34%。

　　从企业报名数量上看，各行业用工行情与去年同期相比，呈现“暴增”、“暴减”现象。前四场招聘会的报名企业中，园林电动工具行业和门业占了47.3%，其中园林电动工具行业企业数量同比增加了71.15%，门业企业数同比增加了37.1%。部分行业企业参加数量明显下降，厨具行业企业减少59.18%，健身休闲器材行业企业减少34.62%，杯业企业减少27.57%。

　　从企业需求岗位数量看，技工类、销售类和品质检验类人才领跑前三甲。

　　今年整体岗位需求数量下降明显，技工类、销售类、生产管理类、行政管理类等岗位需求量都减少。不过，部分岗位需求数量上升明显，如品质检验类、财务类人才呈现不降反增的“新情况”，分别同比上升了15.70%、14.84%。需求量增长最明显的是高级人才，同比增长了62.45%。

　　胡小奔说，我市企业不仅对一线员工的需求量减少，对生产管理、行政管理人才的需求也减少，这或与一些企业调整结构、开工动能暂时不足有关，但从转型升级、机器换人角度分析，企业通过技改，新产业、新生产线的上马，管理模式的提升，用工逐步呈减少趋势也属正常。

　　据统计，首场招聘会共提供岗位3371个，2546人进场求职，达成意向570项。