“插秧”公务员符合群众期待

　　4月24日，四川省广安市武胜县国税局新录用的公务员在真静乡海钟村同农民一起栽插秧苗。在四川省广安市党的群众路线教育实践活动中，国税系统新录用的公务员在试用期内，进行换位体验，到农村与农民同吃、同住、同劳动，体验劳动的艰辛，倾听群众的心声。(4月25日网易新闻)

　　劳动者是共产党员最朴实的本色，只有在劳动中我们才能更加贴近群众;只有在劳动中我们才能永葆党员先进性。四川省广安市国税系统的换位体验活动，真真切切的让年轻公务员们体验到了劳动者们的艰辛，让他们在挥汗如雨中磨练了服务群众的意志;在满身污泥中增进了与群众之间的情谊。而对于换位体验活动，我们还应当注意以下三个方面的问题。

　　一是找准目标。

　　要在思想上解决为什么干的问题。换位体验是党的群众路线教育实践活动载体之一，换位体验的目的是增进干群关系，深入了解民情。因此，我们应当在换位体验活动前充分做好思想动员工作;在换位体验活动中做好民情调查;在换位体验活动后做好经验总结。各部门还应当充分根据自身职业特点，有针对性的选择换位体验活动对象，让党员干部真正在活动中体验服务者与被服务者之间的角色转换。

　　二是真抓实干。

　　要在行动中解决怎么干的问题。换位体验活动不是观光考察，不能流于形式，不能搞特殊化，不能扰民增负。要让参与换位体验活动的人真正弯下腰去，与人民群众同劳作、共甘苦，要让参与者在劳动真学会基本的劳动技能，将参与者的劳动转化为实实在在的劳动成果，为当地人民群众带来看得见摸得着的帮助和实惠，只有一身汗水才能换来一心为民，

　　三是贵在坚持。

　　要在制度上解决干多久的问题。换位体验活动不是一阵风，不能领导满意了、效果达到了，活动就结束了。应当从制度上保证换位体验活动能够长期的坚持下去，将其变为新晋公务员、干部晋升的一堂必修课，让党和人民群众血浓于水的亲情在换位体验活动中延续下去。(马珏)