用理解与包容之心去面对公务员的抱怨与述求

　　朱志

　　昨日下午，一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观。因其查询密码设置得过于简单，很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资，发现绝大多数在2001至4000元之间，以致有跟帖者大呼意外。(2月11日 四川新闻网)

　　自从前段时间有公务员宣称因购物卡、礼品卷等“油水”不见而考虑离职时，坊间一片质疑与不屑，为何?其根源就在于公务员的待遇一直是一个“不能说的秘密”，因此不曾公开，所以公众总是在猜测公务员肯定还含有其他超越正常工资以外的福利待遇。

　　此时，当冷水市财政系统工资信息被意外破解时，着实“亮瞎了”不少人的双眼，2000-4000元，这确实未曾比打工所挣多过多少。这一信息的披露，直接证明了公务员们“微薄”工资的尴尬现状，也从侧面证明了公众对于公务员待遇的一些莫须有的猜想，但这能够真正的化解化解公众对于体制内的好奇与质疑恐怕目前还是为未知之数。

　　其实，我们应当发现，公众之所以对于公务员待遇总是怀揣着敌对的情绪，不过是因为由于个别官员的大吃大喝、一掷千金的贪腐行径频繁被曝光以后，仿似公务员在工作生活中肯定是吃喝不要钱、出行不要钱、旅游不要钱……于是乎，让公众心中养成了为官之人或许不一定是为有钱，但肯定是不差钱的潜意识，从而面对着不少基层公务员对于待遇的吐槽与抱怨，总是在冷眼相看中认为这不过是一种矫情，却从未设身处地的换位思考。或许，光从认知出发点来说，这就已经是为一种不公。

　　总而言之，或许此次冷水市财政信息系统的泄漏是一次“意外”，但对于公务员待遇究竟何样来说却是一次充分的证明。我们不应当因为个别腐败官员的存在就忘却了基层公务员在政治待遇、经济待遇上享受的不公，我们应当学会用理解、包容之心去倾听基层公务员的抱怨与诉求。