培养优秀年轻干部为党的事业聚才育人

　　8月11日，四川省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会在成都召开，省委副书记柯尊平出席会议并讲话。他强调要切实把思想统一到中央的新精神新要求上来，着眼于四川长远发展，从现实需要出发抓好优秀年轻干部培养选拔工作，以坚定的态度和强烈的责任担当，为党的事业聚才育人，为干部成长铺路搭桥。(四川日报网8月12日讯)

　　年轻干部是我们党的事业的生力军和接班人军，是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼”。

　　党的发展历程告诉我们，政治路线确定之后干部就是决定因素。坚持五湖四海、任人唯贤，是我们党性质和宗旨的必然要求。中国特色社会主义道路能不能越走越宽广，中华民族能不能实现伟大复兴，要看能不能不断培养造就大批优秀人才，更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。当前，我国实现科学发展，促进社会和谐，不断推进中国特色社会主义伟大事业，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。在新的历史条件下，提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

　　近年来，一大批德才兼备、实绩突出，想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部走上领导岗位，为党的事业发展增添了生机活力。实践证明，年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神，在攻坚克难、推进改革开放和各项事业发展中发挥着重要作用。同时我们也应当看到，面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，面对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，要确保党的队伍永葆生机和活力，使党的事业生生不息，培养选拔年轻干部的任务显得尤为重要和紧迫。

　　要加强思想政治教育和理论业务培训，不断提高年轻干部的综合素质。要注重从政治上培养和选拔干部，有针对性地进行宗旨意识、科学发展观、拒腐防变等思想精神教育，增强把握全局工作的能力;要引导年轻干部树立起正确的历史观和政绩观，时刻保持清醒的头脑和务实的工作作风，使他们在各种思潮的侵蚀面前，始终能坚持正确的政治方向;要鼓励年轻干部结合岗位需要坚持自学和进行在职教育，并要根据年轻干部的的实际需要，积极为年轻干部业余进修学习创造条件，到党校、干部管理学院等专门培训机构进行系统学习，提高他们分析、解决问题及驾驭复杂局面的能力和水平。

　　要完善选拔工作机制，切实保障年轻干部的快速成长。要全面把握年轻干部选拔标准和条件，树立起选拔年轻优秀干部的正确导向。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格选拔标准和条件，将思想政治素质表现好、组织协调能力较强、有吃苦耐劳、群众认可、实绩突出的优秀年轻干部选拔出来;以扩大民主为方向，创新干部选拔机制，增加选拔年轻干部工作透明度。

　　要注重实践锻炼，全面提升年轻干部群众工作能力。作为当代年轻干部要担当起历史的重任，就必须在实践中成长和逐步走向成熟。要让年轻干部在实践中经受严格的党内生活考验和艰苦条件的锻炼，使其加深对党的宗旨的理解，对国情和基层情况的了解，熟悉、增进同群众的感情，通过实践锻炼磨练意志，提高领导水平。(文/顾一娴)