教育管理监督并重 强化干部队伍建设

　　8月12日，四川省干部监督工作会议在成都召开，会议深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和全国干部监督工作会议精神，贯彻落实省委关于领导班子和干部队伍建设新要求，研究部署干部监督工作。省委常委、组织部部长范锐平强调，要深刻领会中央和省委新思想新要求，贯彻“三严三实”要求，自觉肩负政治责任，勇于担当、主动作为，坚决整治选人用人不正之风，着力营造风清气正的从政环境。(四川日报网8月13日讯)

　　事业发展,关键在党、关键在人。为政之要,首在得人。实现党和国家的宏伟奋斗目标,必须高度重视加强党的建设,特别是党的干部队伍建设。当前我国正处于深化改革、全面小康的攻坚期,更是迫切需要加大干部队伍建设，确保党员干部队伍素质得到大幅提升。干部教育监督管理作为干部队伍建设中一项十分重要的内容，是保证党和国家各项事业健康发展的需要，是加强党的作风建设、构建社会主义和谐社会的需要，更是落实立党为公、执政为民要求，加强党的先进性建设的有力举措。

　　近年来，从中央到地方对干部的教育管理监督工作高度重视，也取得了较好的成效。但是，随着改革的不断深入，干部队伍经受着各种观念的冲击，面临着各种诱惑的考验，违纪违法想想时有发生。因此，进一步加大对党员干部的教育管理监督力度刻不容缓。要坚持党管干部原则,紧紧围绕落实习总书记提出的“二十字”好干部标准, 坚持教育监督管理并重，从加强教育、完善制度、构筑监督网络着手，对党员干部干部进行全方位、多层次监督，打造出适应新形势要求的高素质干部队伍，从而增强党的凝聚力、战斗力和号召力。

　　要严格教育培训。要以人为本，建立科学的干部教育体系，实现对党员干部道德教育思路的根本转换。要强化党性教育,深入开展党的章程、党的历史、党的优良传统教育;要强化宗旨意识这,扎实开展党的群众路线教育实践活动;要强化道德建设, 不断提高党员道德修养的自觉性;要加强警示教育，做到警钟长鸣。要经常组织干部参观警示教育基地，安排反面典型现身说法，用典型案例教育干部谨慎用权、防微杜渐，抵御各种诱惑，做到忠于职守、洁身自好;要对当前党员干部思想道德领域出现的新问题要及时进行深入的调查研究，用科学的态度对待和处理新情况、新问题。

　　要严格管理规范。用制度规范权力运行，是防止党员干部滥用权力，保障权力为民服务的最有效、管长远的治本之策。做好干部教育管理工作，重在按制度办事，而且要从落实基本制度做起。对党内长期坚持、行之有效的制度，要大力提倡和落实，而且要下功夫提高质量、长期坚持。要以科学决策、民主决策、依法决策为目标，加强决策规范化程序化建设，建立一整套切实可行的干部管理机制。健全权力运行制约机制，严格落实组织生活会、恳谈会等制度，通过党员领导干部民主生活会这些党内监督的有效形式，对干部的权力进行有效的制约和监督。

　　要严格监督制约。要严格执行党的组织、廉政、经济、保密等各项纪律,加大执纪执法力度,对违反纪律的行为,无论涉及到谁都必须坚决处理;要建立开放有序、覆盖面广、群众广泛参与的监督体系，有效融合相关部门和基层群众对干部的实时监督，充分调动权力监督、民主监督、群众监督和舆论监督等方面主体的积极性和主动性，形成党内、党外、群众、舆论监督合力。(文/顾一娴)