顾一娴：转作风当以机关行政效能建设为抓手

　　开展党的群众路线教育实践活动，群众满意是出发点，也是落脚点。活动中，四川省深入推进机关行政效能建设，全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，着力解决机关“冷漠症”、“懒散症”、“拖延症”。全省共查处“走读”问题的干部1746人，查处征地拆迁、涉农利益等方面损害群众利益的问题11776个，严肃处理60700人。(人民网9月27日)

　　随着改革开放的不断深化，在现如今的市场经济条件下，以政务环境为重点的软环境，已成为决定资金、人才、项目等资源流向的主要因素。今后区域之间的竞争，说到底就是环境优势的竞争。而优良环境的核心因素就是干部的作风、素质和行政效能。因此，机关行政效能就是环境，就是资源，就是竞争力和生产力。要营造开放开明、务实高效的行政环境，就必须有一支高素质的干部队伍，而要提高干部队伍素质，抓干部作风整顿，抓机关效能建设，是最有效，也是最直接的途径。

　　机关行政效能建设是建设服务型政府的重要抓手，是地方发展竞争力的重要元素。一个地方发展好不好、快不快，工作顺不顺，群众满意不满意，关键就在于这个地方党员干部作风正不正，机关行政效能高不高。广大党员干部的德才素质如何，精神状态如何，工作效率如何，直接关系到党委、政府决策部署的贯彻落实，关系到改革、发展、稳定的大局。多年来，各级行政机关在转变职能、改进作风、优化发展环境等方面做了大量工作，取得了积极成效。然而，我们不得不承认，当前各级行政机关仍然存在一些亟待解决的问题，比如：服务意识不强、行政审批繁多、行政效率低下、诚信意识淡薄、政令执行不畅等。这些问题的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，损害了政府形象，制约了地方发展。

　　行政效能建设涉及群众切身利益，体现党和政府形象，事关改革发展大局。实践证明，各级行政机关只有通过转变干部作风，提高党员干部的综合素质，从而提高机关行政工作的效率，才能更好地动员和凝聚社会各方面力量，实现地方经济社会全面协调可持续发展的目标。转变干部作风，加强机关行政效能建设，是践行群众路线教育实践活动和“三严三实”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是加快推进政府职能转变、增强政府执行力和公信力的重要保证。

　　笔者认为，推进机关行政效能建设，贵在一以贯之、坚持不懈。各级行政机关一定要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风、加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，以追求卓越的理念，以自我革命的精神，坚持把机关行政效能建设作为干部作风建设的最有利抓手，常态化、持久深入地推进下去;要从本部门抓起，从自身做起，严肃整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、以权谋私、吃拿卡要和违法行政等“机关病”现象，为群众提供高效便捷的服务，打造优良的政务环境，促进地方经济社会又好又快地发展。(文/顾一娴)