不应让教师为工资而烦恼

   12月25日的《中国青年报》报道了河南固始县数百教师集体“讨薪”，引起多方关注。前不久，黑龙江多地也曾发生教师停课维权事件。类似事件的一个主要原因，大多是地方政府对教师津贴、补贴发放不到位。

教师是人类灵魂的工程师，我国的《义务教育法》和《教师法》，都对师道尊严都有原则性规定。国务院发布的关于加强教师队伍建设的意见，明确要求强化教师工资保障机制，并逐步提高、保障教师工资按时足额发放。事实上，在少数地方教师工资并没有得到应有的保障。

领取合法的工资本应是每一个劳动者的权益所在。教师作为一个职业，和广大人民群众一样，付出的是艰辛的劳动，他们按时得到自己的报酬，才能满足吃饭穿衣、养家糊口的基本需求。教师队伍是一个庞大的队伍，很多地方财政困难时，就可能采取克扣教师经补贴和绩效缓解地方政府财力紧张。通过类似事件应该认识到，教师也是一个弱势群体，也会和民工讨薪一样尽全力维护自己的利益。教师罢课损害了广大学生和家长的利益，也损害了教师职业本身来至社会的尊重。

我们相信，老师罢课事件最终都一定会得到解决。社会是需要公平与正义的，解决问题必须通过制度化程序化的方式。政府是解决问题的关键，只有严格执行法律法规赋予教师的师道尊严，将教师的薪酬提升到一个合理的层次，才能让教师安心于教学。教师职业再怎么高尚，也不能饿着肚子上讲台。