正常福利待遇是干部队伍的“活性酶”

中办国办:杜绝节日腐败，保障干部职工正常福利待遇。(新华网)

员工的福利待遇又称为劳动福利，它是单位为满足劳动者的生活需要，在工资和奖金收入之外，向员工本人及其家庭提供的货币、实物及其他服务的劳动报酬，它是薪酬组成的一个重要部分，是工资和奖金等现金收入之外的一个重要补充，也是目前在西方发达国家推行的全面薪酬战略中的一个关键环节。干部队伍的活力需要正常福利待遇的外力推动和激发，是干部队伍的“活性酶”。

党的十八大以来，党中央颁布了许多更加具体的规范干部工作生活制度和规定，在各项规定的严格下，全国各地党员干部队伍呈现出新的风气，公车私用、公款吃喝、乱发钱物、滥发津补贴、奖金和实物的现象几乎没有了，官员的贪污受贿案件也得到了明显遏制。

干部享有正常的福利待遇是确保干部队伍活力永驻的重要保障。一方面，作为干部要有高度的责任感和使命感，不能因为福利待遇没有了或者说日子难过了，就表现出“庸懒散浮拖”，这种状态必须要抛弃和纠正，要深刻理解“干部就要干事”真谛并切实践行。另一方面，依法依规保障干部的正常福利待遇是依法治国、依规治党的切实行动，也是让干部队伍生机盎然、活力焕发的重要激励因素和手段，当切实保护和保障。