“龙多不治水”群众特别反感

　　如今有的部门机构臃肿，人多为患，人浮于事，外行多，内行少，百姓办事，推三阻四，就像足球一样，你踢过去，我排过来。很多人不是兢兢业业勤勤恳恳的工作，而是懒惰懈怠，互相比着看谁工作更轻松，更多得实惠。群众怨声载道，苦不堪言。群众把这种现象叫“龙多不治水”。

　　工作有难易之分，能力有高低之别，但关键的还是能不能勇敢地承担起自身的责任，是否有强烈的责任心。 这是决定我们的工作能否完成好的重要因素，是衡量干部作风的重要标准，是检验干部是否称职的试金石，也是成就事业、推动发展的重要保证。

　　对党员干部来说，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任，再简单的工作也会出现差错。一个具有强烈工作责任心的党员干部，就会在其位、谋其政，把困难想在前头，把工作做在前头，把做好本职工作当作自己应该做的事情，踏踏实实地去干、干好;一个毫无工作责任心的人，就会把工作当成负担，敷衍塞责，能不干就不干，能少干就少干，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会使问题越积越多，最后导致小事拖大，大事拖炸。

　　“龙多不治水”是一种羞耻，群众特别反感。党员干部要为责任牵肠挂肚，为责任寝食难安，以身作则、率先垂范，不避繁难、认真勤勉，敢于负责、主动承担，积极作为、奋发有为，只有敢于担当，才能成为栋梁，才能成就大事。

　　“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。党员干部要有大无畏的英雄气概，面对困难和问题、艰难和险阻、矛盾和纠纷，迎难而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，把挑战变成机遇，善把难点变成亮点，会把困境变成顺境的工作能力，才能不辱使命挑大梁，敢于担当走在前。(文/天外客)