领导干部要做到“耳顺”、“眼顺”、“心顺”

　　与一位退了休的领导干部闲聊，他颇有感触地说，现在60多岁退下来了，不在位了，才真正理解了孔子所说的“六十耳顺”。不但做到了“六十耳顺”，实际上还做到了“六十眼顺”。比如，退休了，才真正做到了好话坏话都能听得进去。当年在位时，一听到反对意见心里就不痛快，就想这人为什么总跟自己对着干。退休了，才真正看清谁是好人谁是坏人，当年一些天天围着自己转的，甜言蜜语的，可能就是些心术不正的人。(人民网9月25日)

　　俗语曰：“忠言逆耳利于行”。单位的领导干部们听惯了，下属和办事者的“甜言蜜语”与“阿谀奉承”对群众提出的意见往往是不放在心里，甚至采取“报复”。党员干部尤其是领导干部，认为他就是“权利的象征”，不容许别人提出异议，哪怕是善意的劝告。就是这样才出现了，下属在领导面前不敢说实话，怕遭到“报复”。这样让我们的官员“更猖狂“，官风更不纯洁。

　　“眼顺”，干部要做到眼顺是很不容易的。有一些领导干部身边总聚着一些群众和正直干部看不惯的人，总有一个让群众和正直干部侧目的小圈子。那些群众和正直干部看不惯的人，领导却宠爱有加。很多领导喜欢“阿谀奉承”，而不喜欢真正正直的群众。这就形成了“官官相卫”的风气，即便有不满之处也不敢直接指出来。这样真的好吗?有利于社会进步吗?

　　“心顺”，就是听到“忠言逆耳”后应该好好消化。可是我们好多官员听到批评与指正不但不能自己“消化”，而且还出现“逆反”心里，认为别人就是和自己过不去，想方设法找机会“报复”对方，这样使自己的心胸更加狭窄，为人处事越来越不能让大家理解。

　　我们的官员必须要做到，耳顺、眼顺、心顺。“到群众中耳顺，下基层眼顺。”大力弘扬毛泽东工作作风。做到“从群众中来，升入到群众中去”。多听、多看、多想。对于别人的“污蔑”要“弃之”，多于别人的批评与建议要认真思考，尽早更正，不断提升自己的工作能力。

　　正确对待“耳顺”、“眼顺”、“心顺”。(文/海荣)