纠正“四风”要打好廉洁“组合拳”

　　“洁不洁，看过节”，纠正“四风”已是纪检部门在各节点的必选动作。早发禁令提前预警、点名道姓曝光典型、多手段明察暗访、创新渠道加大宣传举报力度……中央和地方各级纪委今年抓住中秋、国庆两个重要节点，纷纷多管齐下，打出廉洁过节的“组合拳”。(《新华网》，10月7日)

　　经过一段时间的斗争与反斗争，“四风”问题已趋于隐蔽、转入“地下”，而且花样翻新;组织涣散、纪律松弛现象普遍存在，执行党规党纪失之于太松，松到破了底线。这些都表明，腐败蔓延势头没有得到完全遏制，形势依然严峻复杂的判断没有过时。坚决遏制腐败蔓延势头、持之以恒纠正“四风”，必将是一项长期的工作。

　　领导干部是干部队伍和群众的表率和榜样，是各级党委、政府机关的带头人和领路人，领导干部在干部队伍和群众中具有较强的影响力和号召力。因此，反“四风”工作应从领导干部开始，才能收到实效。

　　对此，各级党组织和党员干部要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，始终揪住反腐倡廉不放，坚决遏制腐败蔓延势头。要把纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来，对违反纪律的行为，要及时采取措施，早提醒、早纠正，该处分的要处分，该组织处理的要组织处理，使纪律真正成为管党治党的法宝，成为不可触碰的底线。

　　总之，滴水穿石，非一日之功。要彻底纠正“四风”问题，必须意识到此项工作具有相应的复杂性和艰巨性，需要长期的努力，需要坚决的决心和无畏勇气，也需要全社会的共同参与。只有在单位中树立普通干部向领导干部看齐的意识，无论是工作还是生活中领导干部时时处处都能高标准、严要求，那反腐倡廉工作就能真正收到实效，达到了预期目的。(作者：肖勇)