公务员人才队伍建设是实现伟大“中国梦”的关键

　　11月30日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强会见中国博士后青年创新人才座谈会代表，并发表重要讲话。他首先代表党中央、国务院对我国博士后制度实施30周年取得的成绩表示祝贺，向全国博士后青年创新人才表示问候，向为博士后事业作出贡献的人们表示感谢!李克强指出，我国最大的国情是人口众多，最大的优势是可以培养全世界规模最大的人才队伍。(人民网 12月1日)

　　中国具有规模庞大的公务员和事业单位干部队伍。从中央到基层，他们从事着所有政府和部门管理的工作，为中国的经济和社会发展作出了重要贡献。但不可否认的是我们的公务员受教育水平参差不齐，或多或少的影响到了工作水平和执行力，这也导致了对实现体制改革和伟大“中国梦”的推动力不足，甚至可能“拖后腿”。在当前在世界新一轮科技革命和产业变革的形势下，进一步健全我们的公务员人才体制建设刻不容缓。我们需要培育并吸纳更多人才，融入我们的公务员队伍，才能继续保持我们党的先进地位，保持中国强大的竞争力。

　　加强现有公务人员培育。现有的公务员队伍，特别是基层公务人员，他们可能文化程度不够高，但因为他们工作在第一线，接触最多的群众，所以具备了更多的基层工作经验。加强对他们的教育培训，对提高工作水平、解决实际问题更具有立竿见影的效果。

　　吸引更多社会人才融入公务员队伍。很多社会人才具有教育水平高、专业性强等特点，我们应该拓展人才引进渠道，将他们引入我们的政府和社会事务管理中来。所谓“三人行必有吾师”，更多的新鲜血液的注入，必然会促使管理水平和手段的“质变”，更好地发挥政府和部门的管理和引导作用。

　　(文：高原)