实行“召回”制是建立科学扶贫机制 的重要基础

　　向贫困村委派“第一书记”是扶贫攻坚的重要工作方式，而“第一书记”能力如何，直接关系着扶贫攻坚的大局。四川省达州市强化了贫困村“第一书记”的选派管理，26日宣布召回、调整履职不力“第一书记”241名，并增派18名县处级以上干部到一线督战。此举在当地反响强烈。(人民网 11月27日)

　　政府抽调干部任职各贫困村担任“第一书记”，为当地脱贫注入新鲜血液，是为了帮助贫困村尽快摆脱贫困现状，并逐步实现富裕生活。但“人无完人”，抽调的政府与部门的业务能手不一定就能够胜任肩负扶贫重任的“第一书记”这一角色。通过检阅这些书记们的工作业绩，并及时的进行撤换，是政府将扶贫工作放在心中、落在实处的体现，也是建立健全科学、有效的扶贫机制的重要基础。

　　当然，我们对这些不胜任“第一书记”的人员还应该详加辨别，对所有不合格干部的处理也不能仅仅是“召回”。众所周知，贫困村的工作条件和生活环境肯定比不了乡镇和城市，不排除有一些干部因此或者其它原因故意消极工作，甚至“不作为”。对这些干部一定要根据相关规定予以严惩不贷。

　　并不是每一个人都是“多面手、全能手”，当一名干部不能适应并胜任当前工作，特别是在关系到一村一地群众福祉的时候，我们就应该及时修正任命，将“能干事、会干事、真干事”的人放在合适的位置上，这才是将群众放在心中、对工作认真负责的态度。

　　(文：高原)