召回制督促“第一书记”履职到位

　　向贫困村委派“第一书记”是扶贫攻坚的重要工作方式，而“第一书记”能力如何，直接关系着扶贫攻坚的大局。四川省达州市强化了贫困村“第一书记”的选派管理，26日宣布召回、调整履职不力“第一书记”241名，并增派18名县处级以上干部到一线督战。此举在当地反响强烈。(新华网 11月27日)

　　到2020年要全面建成小康社会，那么帮助农村贫困人口脱贫就是一道必须冲破的坎。近日中央要求“逐级立下军令状，层层落实脱贫攻坚责任。”而选派的“第一书记”就是这项责任的“冲锋将”。这场脱贫攻坚战能不能取得胜利还得看“前锋”的工作成效。

　　“第一书记”是带着沉重的责任、组织的厚望、贫困民众的期望到基层的，他们是打赢脱贫攻坚硬仗的突破口。虽然大部分的“第一书记”都能履职到位、攻坚克难，但总有极少数的人却是“走马观花”“蜻蜓点水”式的开展工作。达州市的“召回制”正好给广大的“第一书记”们来了一剂“预防针”。针对“不作为、不胜任、不达标”的“第一书记”采取召回制，一则是让真正没有投入工作“浑水摸鱼”抱着得过且过心态的人回到原位，不影响脱贫工作进程。二则是给一些处于正在“纠结”期的“书记们”打个“预防针”， 增强干事创业的主动性，提升战斗力，更好地带领贫困地区脱贫。

　　召回制只是督促“第一书记”履职的一个手段，“考核机制”还需做到有奖有罚，一方面让碌碌无为的“第一书记”另寻合适岗位，一方面让成绩突出的“第一书记”成为学习的榜样，经验得以推广，激发整个“第一书记”队伍的活力，让“第一书记”真正做到心中有民情、民生，有危机感，把责任抗上肩头，心怀“为伊消得人憔悴”的情怀，只为群众早日脱贫，走上小康之路。

　　(文/七宝仔)