以劳待逸 主动为国分忧

　　督促整改一批、约谈警示一批、组织调整一批、立案查处一批，贵州省开展的干部“大约谈”，有些不寻常。

　　该省各级党委“五人小组”层层对部分有问题线索的干部进行约谈，因约谈对象和约谈内容指向性强，开展三个月来就有4842名干部主动报告自身违纪问题，其中厅局级31人，县处级218人，乡科级1423人。

　　避免“好同志”沦为“阶下囚”，用纪律规矩管住二者之间的空白地带。贵州通过开展“大约谈”，织密纪律之网管住“大多数”。(中国纪检监察报11月29日登载文章《贵州纪委书记集体约谈质问 下级书记称如坐针毡》)

　　贵州省的积极主动的组织干部“大约谈”，清楚的对国家主席习近平提出的“反四风”“从严治党”进行了贯彻落实，确实也取得了一定的效果。中国作为一个人口大国，单靠国家的整治时远远不够的，还会有许多的不为人知的贪官污吏成为漏网之鱼，加上地方官员的层层“网络关系”，国家的纪检组织的人还没下来“消息”就先下来了。中国是一个人际关系交错纵横的社会，不能完全的以所谓的真理来办事，有时候往往会把一些百姓的父母官冤枉进狱，这也是国家直属监察的一个弊端。

　　贵州省的“大约谈”为纪检工作开展敞开了一扇新思路的大门，以一种心理方式去击溃这些“腐败干部”内心世界，攻其不备出其不意，摧毁他们内心的防线，唤醒他们心中的那份纯与善，让他们良心发现。俗话说：“知错能改，善莫大焉”，这才是国家最终所希望达到的目的，让广大领导干部的内心变的纯洁起来，正直起来，重树我党的优良的作风，发挥我党吃苦耐劳，奋发图强的精神。

　　当然，有人说“大约谈”会造成领导干部“坐如针毡”的情况，可是这些坐如针毡的人又有哪个是清白无辜的呢?这样的“大约谈”反而会时刻提醒着我们广大干部，身正才能影直，无时无刻的约束着自己做好本职工作，内心坦荡的为人民服务。(文/无邪)