力行“三学”多岗位磨练青年干部

　　最高人民检察院机关党校青年科级干部培训班结业式今天举行。最高检党组成员、政治部主任、机关党委书记、机关党校校长王少峰出席并讲话。他强调，开展青年干部培训是最高检深入学习贯彻十八届五中全会精神，加强青年干部队伍建设的重要举措。青年党员要进一步增强党员意识，始终牢记自己的第一身份是共产党员，自己的第一职责是为党工作。(新华网)

　　青年是整个社会最积极、最有生气的团体，而青年干部又是这个团体中的骨干和中坚力量，历史赋予党的使命必将落在一代又一代青年干部身上，笔者以为，学习是青年干部不断进步、走向成熟的根本路径，学者如登山焉，动而益高，如寤寐焉，久而益足，做学习型干部，真正做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。”

　　第一要心如止水静下来学。学海碧波，青年干部应注意摒弃浮躁的心理，端正自身学风，纠正唯文凭论，不能以学习的目的是为了拿到某种文凭资格从而使自己有政治资本的思想来面对学习，学习的目的是为了个人价值的提升，没有一种扎实务实的学习，没有一种高标准的质量要求，学习也会成为一种“时尚”，是追求时髦的体现，这种错误的学习风气是应该引起青年干部警觉的。

　　第二要以史为镜向前辈学，学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等优秀领导干部的先进事迹，学习他们“以干事为责、以干事为荣、以干事为乐”的精神品格，“把自己的人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗目标之中”。学习是思考的基础，没有丰富的知识作基础，没有以史为镜的意识，思考就谈不上深度和广度，思考是学习的继续，是学习后觉悟的过程，可以愈是思之愈深，得之愈丰。

　　第三要躬行实践向人民群众学。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，一切工作就无从谈起，青年干部要珍惜服务群众的最前沿的实践机会，带着问题、怀着思考深入群众当中去，虚心求教于民，耐心问政于民，形成学于群众、用于群众、学用相长的良性循环。

　　青年干部自身知识系统的单一性，笔者以为，多岗位的工作经历的磨练，对青年干部的快速成长也是有一定的好处的，青年干部应树立经历就是财富的观念，在多岗位、多方面的锻炼中成长。(文/兴玉)