干部帮扶关键要精准到点

　　四川省西充县位于川中丘陵地区，由于自然和历史原因，长期以来发展总体滞后，后发展地区特征明显。据统计，该县2014年底有贫困户2.476万户，贫困人口5.01万，贫困率9.63%，且分布比较分散。今年7月，西充县正式启动“精准扶贫·三挂钩”活动，派出近100名县级部门精干人员到贫困村担任第一书记，各项帮扶工作随即开启。(《农民日报数字报》2015年11月4日》《抓住“老大难”，西充帮扶精准到点》)

　　干部下村帮扶、联系村帮扶、驻村帮扶已经成了一种扶贫帮贫的惯式。然而，许多地方轰轰烈烈的帮扶却并不尽人意，没有起到增收致富的目的，反而成了年年帮，年年贫的尴尬局面。

　　西充市“精准扶贫·三挂钩”活动开展了，“精准”二字道出了干部帮扶的精髓要旨。干部帮扶工作包括许多具体内容，如果我们的干部仅靠文件要求、会议布置，没有与群众面对面的沟通、手把手的指导，很难做得扎实。当然，众多帮扶干部都知道，要达到帮扶目的，首先就是要为当地的群众办实事,解决实际问题和困难。然而，如何帮扶才可以把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户，怎么做才能把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户等问题的解决却严重制约着干部的帮扶效果。

　　我认为，要把帮扶的作用发挥好，就要坚持已有的成功做法和经验，在“精准”上下功夫，同时根据形势的发展变化调整、创新思路和举措，将“精准”扶贫与群众路线并驾齐驱。做到沉下心来驻村扶贫，因人施策驻村扶贫，以民所需驻村扶贫，凝聚合力驻村扶贫。因为，只有这样，才能把好贫困村、贫困户致贫的脉，才能找准适宜贫困村、贫困户脱贫的路，才能彻底杜绝帮扶者一厢情愿的盲目帮扶，走出年年帮年年贫的窘境。

　　作者：曾维明(河清初中)