“两个责任”提升干部素质 别不把工资当回事

　　公职人员的负面新闻屡见报端，将群众心中以公务员为代表的公职人员形象严重损坏，“光拿工资不干事”、“以权谋私是常事”等负面评价成为不少群众对公职人员的固定标签。

　　细细探究公职人员频频出现负面新闻的根源，众多群众表示制度不健全、监管不强劲是造成这一问题的原因。但事实上，部分公职人员思想不过关、没有切实地履行“两个责任”才是关键。

　　有效遏制类似“丑闻”的滋生和蔓延，打造具有鲜明的政治取向、崇高的职业道德、高尚的行为操守、务实的工作作风、时代的创新意识、无私的公共精神的公职人员队伍，这一任务迫在眉睫。

　　中央纪委监察部网站11月30日发布了《只要方向正确 迈出一步就是胜利》。笔者认为，其中“制度不可能面面俱到，磨来磨去反而把重点磨没了、不能针对现阶段突出问题，结果要义不明、行而不果。”点明了现代社会公职人员自身素质培养的重要性。

　　从思想根源上减少权力行为的随意性，防止人民公仆变成人民主人。公职人员应当积极督促自身常修为政之德、常怀律己之心，提高为人民服务的思想意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　面对经济快速发展、政府职能高效等重大考验，在依赖监督制度的同时，公职人员更应加大自身思想素质建设，与时俱进、积极开拓创新。

　　所有的公职人员也应当积极投身到党风廉政良好氛围的营造工作中去，促进干部群体“四风”问题进一步纠正，党的纪律进一步严明，行政效能進一步提升，长效机制进一步健全。将“两个责任”牢记于心并贯彻于自己的日常工作及生活中，点点滴滴的树建务实、清廉的干部形象。

　　(文/海荣)