群众是检验好干部的试金石

　　基层干部是党和政府各项政策的执行者和贯彻着，基层工作做得好不好，不仅直接关系到党和政府在群众心中形象，更是事关我们事业的发展大计。而这其中，干部更是发挥着举足轻重的作用。党员干部要切实走好、走实、走稳群众路线，就要做好加减法，进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，做到求真务实、清正廉洁。

　　报告里写不出真问题，电话里也听不出真感情。而不注重实际，只专心在办公室里高谈阔论的领导干部更不能听民困，解民意。因此干部要多接地气，要敢于，勇于深入群众，深入一线，亲近群众、倾听群众，了解群众。明白他们的诉求，急群众之所急，需群众之所需。将他们的大小事记心上，将他们的“小问题”当作自己的大事来对待。就是要切切为他们解决困难，如此，群众才会把干部放心上。

　　随着经济的快速发展，人们的物质要求也愈来愈高，当下有的干部在巨大的权利和利益面前失了定力，以至于思想开了小差，甚至是行动走了偏差，拐了弯。因此干部要自觉的严格要求自己行为，时时给思想敲警钟。要始终坚持“为民”的一身浩然正气。对于那些不能喝的不喝，不能拿的坚决不拿。少打歪主意，多些实事求是的真抓实干。

　　基层，向来情况复杂多面。群众，更容易人云亦云。而基层干部，在面对繁荣复杂的基层情况，难免有不能得心应手的时候，难免有群众不理解的时候。作为干部，要吃得了苦，忍得了气。对于群众不理解的地方，要耐心解释，更不能暴力执法。对待群众，要向对待自己亲人一样，多忍气，少怨气。如此，何愁处理不好干群关系呢？

　　干部的工作做的好不好，不是看报告写得如何精彩，也不是看在饭桌上的酒量有多少，更不是看关系拉得有多长、多广。做干部，做一名好干部，就是始终将“为群众解决了多少事”当作自己的奋目标。干部要名气，就要群众口中实打实的肯定与支持，就是要看攒了多少群众的“人气”。群众的“人气”多，才是一名合格的好干部！（文/李婷）