刘流：如何看待今年起国考仅面向体制外招录?

　　昨天，中组部、人社部和国家公务员局发布消息称，2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员明天起开始报名，公共科目笔试定于11月29日举行。这次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，同比扩招约5000人。国家公务员局相关负责人透露，2016年度为中央机关及其直属机构首次仅面向体制外人员进行招录。（新华网）

　　国考面向体制外招录是公务员招录破冰之举。多年来公务员招录因其“千军万马过独木桥”而招受众多非议，不仅让社会对公务员队伍认识不清，造成众多误解，也挤压了公务员队伍进入渠道，不利于这支队伍的整体水平提高。这次面向体制外的招录工作，无疑为公务员这片湖开拓了更多的支流，为国家机关注入了更多的新鲜血液，对于提高公务员队伍建设、提升国家机关管理水平、深化体制改革等具有重大意义。

　　面向体制外招录将使公务员队伍更加透明化。多年来，由于一些公务员“庸懒散浮拖”现象以及少数官员贪污受贿等不良行为，让“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，公务员队伍整体为此背上黑锅，造成社会大众对这一支肩负“为人民服务”职责的团队有很多不满怀绪，严重地影响了国家机关的形象和工作。让更多的社会人才进入公务员队伍，能够让更多人了解公务员、理解公务员，是解除社会误解，更清晰、更准确认识公务员的重要举措。

　　面向体制外招录将使公务员队伍更加“健康”。面向社会广泛“纳才招贤”，为公务员队伍注入更多新鲜血液，有利于这支队伍整体素质建设，推动国家机关服务水平。在推进深化体制改革的时期，推出面向社会的公务员考录，无疑是为公务员队伍注入了新的活力，使这支队伍进、出渠道变得更为通畅，最终让公务员招录实现一种公平、公正和有序的机制。

　　（文：刘流）