别让“慢作为”成为“最后一公里”的“断头路”

    公开承诺7个工作日就能办理的房产证却被拖了55天，明明应该及时告知公众的事情，却故意刁难、推诿拖沓、态度粗暴……近年来，从严治党越来越深入人心，人民群众纷纷点赞。然而，记者调查发现，少数基层干部的“慢作为”病症却依然存在。(人民网12月20日讯)

    近年来，因“慢作为”受到党纪政纪处分的干部在各地不乏其人。近日，五常市国土资源局常堡国土资源管理所工作人员吴晓波为某村民办理建房土地审批手续时工作拖拉，历时近4个月仍未将审批表上报，致使该村民无法开工建房，因此吴晓波受到党内警告处分；广东阳江市阳西县，2名村干部因生态公益林补偿款发放不及时，导致新圩镇河尾村6年生态公益林补偿资金共37万余元未发放至村民手中，因此相关人员被问责。

    十八大以来，在习总书记的带领下，新一届中央政府坚持全面从严治党，狠抓作风建设，出台了“八项规定”，深入开展了党的群众路线教育实践活动，严厉整治“四风”，践行“三严三实”，开展“两学一做”，各级党委政府认真贯彻落实，坚持问题导向，边查边改、立行立改。在反腐倡廉高压态势之下，党员干部不敢腐、不能腐、不愿腐，但不作为、慢作为等作风问题却依然不同程度存在，此类“作风病”严重损害了党的形象、损害了政府公信力，阻碍了人民群众享受改革发展的红利，阻碍了干部和群众的血肉联系，同时成为阻隔党和政府联系群众、服务群众“最后一公里”的“断头路”。

    笔者认为，整治“慢作为”，转变作风决不能放松，要坚持内外兼修。内即提升党员干部党性，习总书记曾指出“党性和人民性从来都是一致的、统一的”，要加强党的宗旨教育，牢固树立群众观点，真正确立执政为民的理念，做人民的勤务员。外即加强作风监管，“动员千遍，不如问责一次”，如果没有制度来约束干部行为，转变作风只会挂在嘴上、写在纸上，要扎紧制度笼子，将监督机制、问责机制有效结合，形成合力，倒逼干部主动作为、真抓实干，打通联系服务群众“最后一公里”。

既然身为一方“父母官”，就不能成为“太平官”“庸懒官”，作为基层干部更应保持奋发有为的精神状态，全身心投入到为民服务中去，做到在其位、谋其政、尽其责，办好事、办实事，用实际行动为群众谋福利。(文小槑)