强化考核确保党建工作见成效

　　习总书记提出“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”，并明确指出“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍”。近年来，昆明市总工会党组高度重视机关党建工作，积极探索机关党建工作的新规律、新特点、新方式，取得了一定成绩，在市直部门领导班子考核中被评为十个“好的领导班子”之一，获得市委目标考核优秀等次，党建工作获市级机关工委年度目标考核优秀奖。按照新形势下做好机关党的建设工作“服务中心、建设队伍”两大核心任务，我们必须以守土履职为根本，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，以党风廉政建设为保障，突出问题导向，加大工作力度，不断提高机关党建科学化水平，努力推动机关党建工作上台阶上水平。（昆明日报2017年10月29日）

　　追究党建责任的目的是确保党建工作出成果、见成效。党建责任能不能落实，关键要用好责任追究这把“利剑”，奖惩要敢于兑现，问责要敢于碰硬。基层党建保障力度不够、基层组织阵地缺失、基层组织软弱涣散、群众满意度不高，群众信访问题多，党建工作没有落实就是要向“一把手”问责。否则，落实党建责任就成了一句空话。要通过从严从实追责问责，倒逼各级党委和书记履行党建工作主体责任，只有这样，才能推进党建工作干出成果、干出成效。完善党建工作科学考评机制。结合年度基层党建工作责任清单、任务清单细化督查细责，量化分值列入督查清单，定期督查点评，每季度督查考核按比例确定分值计入党建平时考核。将抓基层党建工作情况纪入实绩档案，把考核结果与干部使用挂钩，激发基层党组织书记工作动力，确保党建工作责任制得到全面落实。（文/胡糊）