发挥“四种形态”作用提升监督执纪成效

　　十八大以来，沈阳市各级纪检监察机关坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，正确把握教育和挽救大多数、惩治极少数的关系，积极运用监督执纪“四种形态”，正歪树、治病树、拔烂树、护森林，努力当好全市政治生态、经济生态和社会生态的“护林员”，为我市的全面振兴发展提供了坚强的纪律保证。中央纪委提出运用监督执纪“四种形态”的要求后，全市纪检监察机关自觉把“四种形态”作为一个辩证统一的整体，注意准确把握各个形态之间的转化条件和柔性化处理要求，坚持抓早抓小，动辄则咎，关口前移，防止“小问题”演变成“大麻烦”，切实防止要么“好同志”、要么“阶下囚”的局面。在工作实践中，依据违纪人员的错误性质、本人的认识态度、时间节点等具体情况，对真正认错、悔错、改错，群众口碑不错、一贯表现良好、违纪问题轻微的，适当从轻或减轻处理。（沈阳日报2017年10月18日）

　　中央纪委六次全会强调，要把纪律挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，即：让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数，让重处分、重大职务调整成为少数，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。实践监督执纪“四种形态”，是管党治党到边、到底的全覆盖，体现了全面从严治党的新要求。从严治党贯穿着纪在法前、纪严于法，抓早抓小、严管就是厚爱，惩前毖后、治病救人等理念，是对反腐倡廉整体与部分、个别与一般、量变与质变关系的正确处理，体现了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的新理念。落实从严治党要求，纪检监察机关就要积极实践监督执纪“四种形态”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为地方经济社会发展提供有力保证。践行监督执纪“四种形态”要完善建立相关制度，设立制度防线，做到常提醒、严预防，问题早发现，问题早整改，将问题解决在萌芽状态，实现真正关心、厚爱广大党员干部的目的。让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，对需要发出预警的单位和个人进行提醒和告诫，拉起预防腐败的“第一道防线”。对具有苗头性问题及在改革创新、干事创业或执行政策中出现偏差的单位和党员干部进行纠偏，守住预防腐败的“第二道防线”。对已造成错误事实、构成轻微违规违纪的单位和党员干部进行批评训示，使其认清危害、及时改正错误。（文/子萱）