张敏：“严实”相济培育新时期青年干部

　　“三严三实”从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度提出要求，既给年轻干部履职履责提供了行为准则，又为培养年轻干部提供了基本的遵循，笔者以为要怀“严实”培育青年干部。

　　着眼“严”字，把好“管理关”。严以修身是基础，要把好青年干部思想“总开关”，避免青年干部在行动上出现偏差，只有保持健康的“神经中枢”，才能抵御病毒的侵袭，只有加强党性锻炼，坚定理想信念，提升道德境界，才能做到自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权是关键。把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，依法用权。要把权力作为一种责任，有多大权力就要承担多大责任，对权力以内的事要尽职尽责的干好，权力以外的事不滥用，不越权，这既是对年轻干部的保护，也是年轻干部可以大有所为的关键。

　　着眼“实”字，把好“执行关”。三严三实的落脚点就在于实，年轻干部的成长成才靠的也是实干，成功的道路有千万条，实干是第一条。谋事要实，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。对于出现严重问题、行为严重出格的年轻干部，则要严格按照组织纪律和政治纪律，给予严厉处置和严肃处理，及时将“歪苗”清除出去，从而充分发挥反面典型的警示作用，将从严管理真正落到实处。

　　培育青年干部要怀“严实”之心，要确保年青干部时刻牢记党的宗旨，时刻牢记肩上重任，时刻心怀为民之心，不辜负组织和群众的期望。（文/张敏）