黄荻：树立“四有”的为官理念

　　古言官场:为官一任，造福一方。就是这样简单而又蕴含哲理的一句话。清晰地告诉了现如今的干部要如何为官，如何像谷文昌一样，做好“四有”干部。对于重温这位离世30多年的共产党人——福建省东山县原县委书记谷文昌的事迹。释放的三个信号，再次让我们的干部心灵上受到洗礼。对于这三个信号，我们的官员应该重新审视自身，多问自己三个问题。

　　为官一任为什么?作为一方官员心中有党，权利是党与人民赋予的。这一切来自党和人民的信任。作为领导干部，在实现自身价值的前提下，全心全意为人民服务，解决当地发展问题首当其冲，经济发展了，环境变好了，群众安居乐业。这才是造福一方所追求的目的，不中饱私囊，不缺失理想信念。在心中树立“四有”的为官理念。才是应时代召唤的好干部。

　　为官一方为了谁?作为一方的“统领”，抓住事物发展的本质是最重要的。中国共产党执政是历史和人民的选择，人民群众是我党力量源泉和胜利之本。千方百计为人民群众谋利益，切实做好民生工作，努力解决人民群众的具体问题，不断提高各族人民的生活水平。是当前领导干部最需要做的，也是最根本最基础的素质。“心中无民”怎么能代表党让人民过上好日子。

　　为官一时怎么做?造福一方百姓，发展一区经济，是大多数刚上任时，官员的理想与抱负。这是正确的，也是真实的，但时间久了，习惯了当官做老爷，就把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”忘记了。修身齐家治国平天下，缺失了理想信念，扭曲了人生观、价值观。失去了为官之德，怎能造福一方，为百姓谋利益。这就是为什么我们要重温谷文昌这位“老书记”，做到心中有责、心中有戒。才是领导干部该有的品质。（文：黄荻）