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陈奎:学习先进知识,提升服务能力

脢卤录盲拢潞2018-05-09 16:12:42 脌麓脭麓拢潞

  

  近日,绵阳市游仙区玉河镇党委副书记牛超,交出了自己的海外挂职报告。他在报告中建议:在即将实施的“十三五规划”中,绵阳应建立海外高层次人才信息库,有针对性地制定海外人才尤其高端领军人才的引进优惠政策。

  这一建议,来源于他在波鸿集团驻海外机构挂职时的见闻:去年国庆节,他参加美国密歇根大学庆祝中华人民共和国建国65周年茶话会,通过与优秀在美华人交流,感受到了他们对故土的思念以及对归国发展的强烈愿望。这促使他在结束挂职、返回岗位后,写下了这份“抢占海外留学人员归国潮先机”的报告。

  面对当前我国面临着的巨大挑战和机遇,正是应了孙中山先生那句“治国安邦,人才为急”的话。特别是年轻干部有着他们独有的优势:对新生事物接收能力强、思想活跃、接受的教育水平偏高。但是我们也不难发现,好的时代同样使他们普遍缺乏吃苦耐劳的精神,心浮气躁。

  党的十八大指出,要广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。为了响应此号召,全国各地陆续开放政策,鼓励创新人才。作为具有中国科技城之称的四川绵阳更是不能错过如此好的契机。绵阳市严格选拔年轻干部到绵企业驻海(境)外机构进行为期一年的挂职锻炼,这种形式的锻炼学习走出了“讲座”、“理论学习”的“死框框”,培养了年轻干部,特别是这些在同龄干部中的优秀者的国际思维、世界眼光、开拓精神和创新能力,有着在其他岗位和其他形式的学习上无法达到的效果,“实践”求得真经。

  年轻干部通过海(境)外挂职,既学习先进知识,提升服务能力,又带回先进经验,激发社会活力,可谓是百利无害,但需戒骄戒躁、改进完善,不断推动此项工作制度化、常态化和规范化。(文/陈奎)

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