赵小凤：干部提拔先要来个廉政体检

　　为政之道，在于用人。党的事业，也在于各级领导干部的廉洁、公正、勤奋的工作。只有各级领导干部人正、行政廉洁、办事公正，党的事业才会真正在为人民服务的正确道路上前行。选拔和管理好党的各级领导干部队伍，对党的事业、对国家的发展大计，重要性不言而喻。在选拔干部的过程中，党经过90多年的不断摸索，走出了一条选拔任用干部的成熟做法，为党和国家的事业选拔出了大量如焦裕禄这样的好干部。

　　选好用好党的干部，需要遵循严格的工作纪律和程序。中国共产党修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，就是对党的干部选拔任用的纲领性文件。在选拔任用的过程中，需要严格遵循动议提名关、考察考核关、以及各种严格的程序步骤关。严格依照这些步骤的原则、方法和规定，做到对提拔干部全面深入细致的考核，让这些提拔的干部真正经得起检查和检验，成为党和政府事业的核心力量。

　　《官箴》中讲到“吏不畏我严，而畏我廉”，选拔党政领导干部，首先要注重廉洁性，只有各级党员领导干部真正廉洁，人们才能够信服、信任，党的事业才会真正得到人民群众的拥护和支持。提拔各级干部，就要强化廉洁教育，更要注重廉洁管理。只有在这些提拔的干部头脑中装上廉政杀毒软件，武装上党的各种廉洁规定和条款，才能够增强他们识别腐败的本事，增强拒腐防变的能力。

　　无数事实告诉我们，在提拔干部之前，没有给这些人上廉政课，没有让他们熟悉党的各种纪律条例、廉洁规定，这些提拔出来的干部，很多都在不自觉的过程中，划向腐败的深渊。徐州市政协原副主席张引在回顾自己腐败道路上说道：放松学习，忘记了党的廉洁从政规定，变成了对金钱的贪欲和追求。这些事实说明，不加强学习，不更新自己的廉洁反腐知识，不更新自己的廉洁杀毒软件，就会降低自己拒腐防变的能力，更有可能成为腐败的一员。

　　关口前移，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提早给准备提拔的各级官员头脑中，装上廉洁从政的规定，装上反腐败的杀毒软件，装不上，考试两次不合格就不予提拔。这样必然会极大增强干部廉洁从政素质和能力，让党和国家放心，让人民更满意。（文/赵小凤）