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 廖若汐:职工正常福利要“充分保障”

脢卤录盲拢潞2018-07-20 20:52:28 脌麓脭麓拢潞

 

  中央气象台日发布消息,预计未来三天,华北大部、黄淮大部、陕西关中地区、江汉、江淮中西部、四川盆地中东部、江南大部、华南大部等地将先后出现35——38℃的高温天气,其中,华北南部局地可达39——40℃。

  (《新华网》)

  国家行政学院公共管理教研部教授汪玉凯表示,毫无疑问的,国家公务员是不可能没有福利的。任何国家的公务员都是有福利的。公务员是比较体面的职业,但不是高收入群体,他的体面就在于整体收入比社会平均收入高,平均收入中包含了他的福利。

  八项规定出台前,有些地方政府针对高温天气,确实出台了工作时间减少的相关规定,比如2013年7月武汉市政府出台了“从7月2日至8月31日,江岸区政府机关下午工作时间由14:30——17:30调至15:00——17:30,如9月份持续高温,再酌情延长。”的通知。在同一时期的广州有交警表示自己没有拿到高温补贴。对此,广州人社局专员回应,“公务员系统并未有发放高温津贴的规定。”国家机关工作人员适用于《公务员管理法》,并不适用于《劳动法》。2015年人社部等四部门于7月3日下发通知,要求各地发放高温津贴,其中包括了交警巡警。这很好的阐释了公务员与普通民众一样,也应享有基本的福利待遇。

  但八项规定以来,一些单位可能有些矫枉过正。过去有些党政事业单位,借福利之名公款购卡、搞灰色腐败,八项规定精神主要是规范这些行为。八项规定是好的,但基层在执行具体规定时,宁愿收得紧,也不愿放得松,实际上影响到了职工的正常福利。按理说,职工的正常福利还是需要的,做什么事情都不能一刀切,千万不能出现“倒洗脚水连小孩也一起倒掉”的情况。(文/廖若汐)

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