李东山：做人民欢迎的好干部

　　习近平关于好干部的“12345”，新时期好干部的标准是什么？党的十八大以来，习近平总书记在不同场合提出了好干部的标准问题，“学习中国”小编为您整理了这些关于好干部的标准，概括为好干部的“12345”。

　　做人民欢迎的好干部，恐怕是每一位刚加入国家公务员等国家公职人员队伍的同志的真实想法。从职业价值取向上，成为人民满意的好干部，是体现干部队伍价值的最好体现，也是作为干部的最高追求。现实情况，让很多朝着人民满意的好干部方向前进的同志，走入岔路、误入歧途，与人民满意的好干部渐行渐远，甚至成为党和人民利益的侵害者，沦为可耻的腐败分子。

　　当干部难，做人民满意的好干部更难，这是很多干部的感慨。过去，社会普遍存在仇官仇富的心态，干部职业社会信任度不高，需要群众认可一个干部是好干部、是人民满意的好干部，的确有很多困难，这也让希望当好干部的同志放弃了希望。这种现实情况，反映了现实严重问题。

　　社会环境不利于好干部成长。中国是一个有着5000年的人情社会，社会普遍存在讲人情、跑关系、走后门的现实情况。在这样的环境下面，没有强有力的制度约束、监督制约，当一名好干部，不会被亲戚、家人、朋友等理解。做一名正直、办事公道、一心为公的好干部，存在孤军奋战的情况，是十分孤独的个人英雄主义行为。

　　法治不彰不利于好干部干事。在依法治国没有成为主流的情况下，普遍存在违纪违规的行为，好干部不光是政治信仰坚定，办事履职必然会自觉遵守法律法规和规章制度。这是对一些利益方实现各种违规违纪利益的阻碍，好干部做事干工作，肯定受到排挤打压，无职无权无法干部成为常态。

　　现在，习近平总书记推动“四个全面”，就是系统解决社会法治、信仰、环境、监督管理等等问题，塑造一个风清气正的好环境。在这个良好的环境氛围之下，按照习总书记“12345”的要求做，把信仰坚守好，把“严”和“实”落实好，对党忠诚、个人干净、敢于担当，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，真正信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这样做其实就是顺其自然的规定之举，做好干部必然水到渠成。（文/ 李东山）