王海涛：人才要向最需要的地方走

　　党的十九大报告提出，要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。人才要向最需要的地方走，意味着打造人才的洼地。

　　提高用才的方略。人才是有特质的。我们尊重人才，就是要尊重每个人才的个性差异。用人之所长，容人之所短。放大他们的优点和光芒，同时也要容忍他们的缺点和不足。把好钢用到刀刃上。

　　拓宽成才的渠道。人才的属性是社会性，不是专属品。人才不能高处不胜寒，要打破地域、单位限制，增强流动性，全方位地试才、炼才，提能升级。

　　搭建成才的平台。十九大报告指出，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部营造成才的气候。人才只有下沉，才能上升。为人才提供展示能力和才华的平台，也就为人才打造梦想的天地。

　　营造成才的氛围。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，为人才铺路搭桥，让人才建功立业。(文/王海涛)