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高劲:做人不实之风不可长

脢卤录盲拢潞2018-08-29 08:31:37 脌麓脭麓拢潞

  

  做人不实之风犹如漫天黄沙,成为盘踞在我们眼前的毒瘤。它表现在:

  一是对组织不诚。整天打着自己的小算盘,无视组织的存在,表现出无组织无纪律的样子。对组织该报告的不报告,刻意隐瞒,该履行的职责不履行,缺乏忠诚度。

  二是对人不实。谋人不谋事,工于心计,当面一套,背后一套。对领导、上级唯唯诺诺,对群众、下级连哄带骗,虚话假话连篇。

  三是对工作不力。作风飘浮,偷奸耍滑、遇事推三阻四。缺乏执行力和落实力。在《给加西亚的信》一文中,年轻的中尉罗文担当起一项关系国家历史重任的使命,没有任何条件的情况下,他走过一条危机四伏的道路,历经艰险,把信交给加西亚将军,这种执行力,是一种敬业精神,是一种敢于担当责任的体现,更是一种“言必行、行必果”的“做人实”。

  导致做人不实现象的存在,是因为近年来有些党员干部奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,低头做事不如抬头观天,默默奉献不如择机行事。如此下去,只会使老实人、干事者受挫,投机取巧者得利。对社会风气带来不良的影响。

  做人要实,实在老实。实在道德品行。在处理上下级关系、

  同志关系、干群关系等方面要胸怀坦荡、忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。

  做人要实,实在踏实。踏踏实实地干好每一件事,认认真真地尽好每一份责。做一个组织放心、群众信任的人。

  做人要实,实在严实。做人要通透。不能对别人严对自己松,对领导实对群众虚。严实相济,两风相长。

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