魏久林：提高干部教育培训质量和效益

　　更加重视干部教育培训质量和效益。《干部教育培训工作条例》着眼于大规模培训干部的实际，突出强调要“全面提高质量和效益”，对按需施教、搞好需求调研，改进方式方法、增强吸引力感染力，完善考核评估体系、严格质量评估等作出具体规定，从干部教育培训的各个方面、各个环节进一步完善了保证质量、提高效益的办法措施。

　　标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。干部要在修身正身上以最高标准要求自己。古人云：“君子为政之道以修身为本”，可见对党员干部来说修身是当好模范的根本条件。党员干部要做一个正直的人，即忠于党，忠于人民，忠于组织，在做事上明辨是非，在做人上堂堂正正。要做一个诚实的人，党员干部最重要的品性在于真诚待人，诚恳处事，无论是对待朋友、亲人、群众，都要坚守最基本的道德底线，以真诚换真心。要做宽容的人，不仅要容的下别人的缺点和不足，更要要容得下别人对自己的批评和意见，从而用自己高尚的品格感染群众，取信群众。

　　干部教育培训的高标准，不仅仅局限于刻苦专研工作必须的专业技能知识，还需要拓宽学习视野，涵养以天下为己任的胸怀与志向。要加强马克思主义理论学习，抓好马克思主义中国化最新成果——中国特色社会主义理论体系的学习，深刻领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵和基本要求，以科学理论武装头脑、指导实践。要注重向优秀文化经典学习，通过学习文化经典中承载的思想价值，不断增强个人道德修养、文化素养、探索能力，丰富滋润精神境界，塑造高尚人格。在各种不正之风、腐朽价值观的冲击下，党员干部要带头提高认识，严格律己，把信念是否坚定作为检验党性强弱的重要指标，把共产主义的崇高信仰化为服务人民群众的不竭动力，在复杂的新形势和新挑战中用自身行动作出表率。