刘小兵：激励干部履职尽责，一心为民服务

　　何谓两推三考？两推即一是党委（党组）召开党委（党组）会议，集体研究，确定推荐拟任人选及拟任用岗位意向，以党委（党组）文件书面向上级党组织推荐；二是党委（党组）书记以个人名义，实名向上级党组织书面推荐拟任人选及拟任用岗位意向。三考即考宪法、考党章、考廉政法规。

　　“两推三考”体现了重基层、重实绩、重实干的用人导向，是从源头上预防用人失察失责，树立正确用人导向的办法。从商洛市实行“两推三考”以来取得的成效来看，“两推三考对防止错误用人观起到了极好的效果，让干得好的干部得到了更多的提拔机会，激励有志向的优秀干部的干事动力；同时为干部戴上了法治思维的“紧箍咒”，激励干部履职尽责，一心为民服务。

　　“两推三考”体现的是一种科学的用人观念，通过科学推荐，严格法治考试等手段，让法治思维扎根干部心中，让优秀干部脱颖而出。这一切的手段都显示出了当地政府对于法治的敬畏，对于人民的敬畏。

　　在法治发展的进程中，敬畏感十分重要。“两腿一考”培养出来的干部，对于法，会有一种自然的敬畏感，这种结果可喜可贺。商洛市的这种做法，也值得各地的政府学习。但值得注意的是,“两推三考”制度仍有一定的瑕疵，比如“三考”如何确保干部没有事先得到试题答案等。相信处理好这些瑕疵和小问题，两推三考制度能得到更好的进步，从而更