巩洋：加强对村组干部的管理，注重从小处着手

　　村组干部是直接与群众接触的最基层干部，是宣传贯彻执行党的路线方针政策，带领推进脱贫攻坚、维护团结、建设美丽新农村的表率，其工作的好坏直接关系着党和政府在人民群众心中的形象。

　　当前，我们的村组干部队伍总体是好的，但也存在部分村组干部当“官”不为民做主，公事不办不理，纠纷不调不处，对待群众态度“生冷硬”，服务群众“吃、拿、卡、要”。更有甚者，打着“为民服务”的旗号，谋取个人私利，在项目引进、征地拆迁、土地补偿、产业发展等工作上，扩大和制造问题矛盾，借机四下捞取好处。这些问题的存在，严重损害了群众利益，破坏了党群干群关系，败坏了党和政府在群众心中的形象，需要我们认真警醒并加以研究解决。

　　因此，我们要加强对村组干部的管理，注重从小处着手，从细处下功夫。具体来说，要做到以下几点：

　　一是要筑牢思想根基。继续巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，把学党章党规、学系列讲话作为“重头戏”、“必修课”，融入日常、抓在经常，强化村组党员干部理想信念、“四个意识”教育，引导他们认真践行“四讲四有”，做到“四个合格”。同时，要结合当前农村工作特点，加强对村组干部农村政策法规、产业结构调整、集体经济壮大等方面知识的培训，提升村组干部整体能力素质，真正把村组干部培养成服务群众、带动发展、带领群众脱贫致富的带头人。

　　二是要健全完善制度。健全民主决策机制，全面推行“四议两公开”工作法，强化党在农村执政基础，扩大农村基层民主。完善党务、村务、财务公开制度，涉及群众利益的重大问题及群众关心的事项要及时公开，增强群众的知情权与参与权。强化村务管理监督机制，健全完善谈话、函询、提醒、警示等制度，规范村干部从政行为。同时，要突出问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动村组干部依靠自身力量修正错误、改进提高。

　　三是要探索推广“小微权力清单”。对村级组织的权力和各项制度的运行进行梳理、归类，详细列出村级小微权力，通过各种方式将《小微权力清单》向全体村民公开，引导村民了解和常态化监督“小微权力”运行全过程，将所有权力都置于群众监督下，打造“阳光”村务。

　　四是要开展专项整治。深化承诺践诺活动，大力整治“庸懒散”等不良风气，切实解决部分村组干部态度“生冷硬”，服务群众“吃、拿、卡、要”等突出问题。加强对“村霸”和宗族恶势力整治力度，严惩各种违纪违法行为。加大对“微腐败”和“蝇贪”的查处力度，着力解决基层干部乱作为、不作为、侵犯群众利益、优亲厚友、贪腐谋私等问题，不断增强群众的获得感和对党组织的信任度。（巩洋）