新时代需要干部有新担当

　　党的十八大以来，习总书记多次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广大干部干事创业的积极性。近日，中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）。这个《意见》犹如一缕春风，再次温暖了广大实干担当型干部的心田；又好比奋斗集结号，再次吹响了嘹亮的奋斗号角，必将有效激励广大干部新时代新担当新作为！（求是网2018年5月24日）

　　新时代需要新担当才能创造新作为。习总书记曾强调，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，党员干部在推进新时代的各项工作过程中，既要善于宏观思考、注重顶层设计，更要从提高基本素质、遵守基本规范、做好基础工作等细微层面着手，安安心心做好那些看似不风光的工作，扎扎实实干好那些看似不起眼的事情。这是言行一致的重要基础，是干部成长的重要基石。

　　党员干部要主动学习，提升适应新时代发展的本领要求。习总书记曾勉励广大干部，“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署要求广大干部既要政治过硬，也要本领高强。党员干部要主动学习，善于学习，才能克服知识弱项、能力短板、经验盲区的制约，成为新时代各项工作中的行家里手和得力干将。

　　党员干部要善于做“雪中送炭”的实事。新时代建设发展的不同时期，我们党始终坚持“集中力量办大事、办实事、办难事”，想群众所想，急群众所急，解群众之难。党员干部不仅要说群众关切之言，还要办群众关心之事，更要解群众急需之忧，把群众期待当作莫大光荣，把为民造福作为最高准则，时刻牵挂群众安危冷暖，真正让“雪中送炭”的事落在实处，落到群众心坎上，通过干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

　　党员干部要有能担当的胸怀和良好的心态。对基层党员干部而言我们的工作大多都是平凡的事情、具体的工作，需要甘于清贫、甘当公仆、甘愿奉献的精神。要立足于做好本职范围之内的、群众心里所想的基础性工作，不做好高骛远、不切实际，表面上热热闹闹、实质上劳民伤财的事情，真正形成干实事、干好事的良好作风。（文/稻草）