在工作中做到服务积极主动

　　“你单位建立健全了几项公车管理规章制度？有效整改问题多少个……”湖南南县纪委监委监督检查组近日直奔2018年被县监委提出过监察建议的县机关事务服务中心，以问题为导向，“不打招呼、不听汇报”，靶向监督该单位有关问题整改落实情况。让监督有的放矢，聚焦问题易发多发关键领域、关键岗位、关键人，不搞“无头苍蝇”式督查，是南县纪委监委自查自纠形式主义官僚主义的着力点之一。南县县委常委、县纪委书记、县监委主任谌映民介绍，“精准监督‘疗效’更强，社会和法纪效果更著，同时也避免纪检监察干部陷入‘打乱战’苦恼之中。”而这是南县集中开展形式主义官僚主义专项整治行动，全面提升作风建设，进一步凝聚党心民心的一个侧影。（中新网湖南新闻6月10日电）

坚持从严治党，就要持之以恒改进工作作风，加强作风建设。对于工作中存在推诿扯皮、作风散漫、效率低下等“中梗阻”问题，是新形势下一些党员干部不作为、不担当的具体表现，广大人民群众对此非常不满，必须彻底进行整治。

要加强决策部署执行力。各项好的决策部署能否落地落实，关键在于领导干部的执行力。一分决策，九分执行。好的决策如果落实不到位，就会成为一纸空文。各级领导干部的执行力是群众评价党委政府形象高低的重要参照，为党领导经济社会发展提供坚强保证。要做到坚决维护中央权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。只有领导班子和领导干部不断提高执行力，保证行动一致、作风纯洁，才能保证改革攻坚克难工作、民生实事等工作取得实效，如何有效提升干部的执行力，关系到党和国家事业的长远发展，已经成为当务之急。要改进工作作风。干部的权力来自群众，为群众服务，要把服务摆在第一位，干部要本着对群众负责的态度，一心一意为做好服务工作，不断提高执行力。领导干部要时刻保持工作激情和动力，用心做事，踏实肯干，从平凡小事入手，主动作为，真抓实干，以行动践行责任意识。提高机关工作人员的政策水平，增强服务意识，在工作中做到服务积极主动、热情文明、细致周到、不敷衍了事、不门难进、不脸难看、不事难办、不话难听和办事拖拉，不超时办结，消极应付，推诿扯皮，故意刁难，积极做好服务工作。（文/胥红运）