持之以恒推进作风建设

本报北京6月27日电  （记者姜洁）中央纪委国家监委网站27日发布数据显示，今年5月份全国共查处违反中央八项规定精神问题4372起，6184人受到处理，4359人受到党纪政务处分。( 人民网2019年6月28日)

作风问题具有反复性和长期性，作风建设也不可能一蹴而成。作风建设要持之以恒，不断健全完善各项机制，积极深化作风建设，以作风建设的实际成效取信于民。

作风建设要坚持问题导向，以发现问题为先导。我们要坚持问题导向，注重发现问题，更具问题种类进行分析研判，确定整改方案，及时整改到位。作风建设要注重以解决问题为目标，加强调查研究，坚持身体力行，把时间精力用在抓建设促发展上，以专注心思和持久定力抓基层打基础，始终把出发点和落脚点放在有利于长远发展、要督查问题整改方案的落实，确保在解决实际问题和提升工作成效上出成效。

　　作风建设要注重在预防问题上下功夫，其根本是健全完善制度体系。在加强教育预防的同时，要及时建章立制，建立作风建设长效机制。要“在坚持中见常态，向制度建设要长效。”用完善的制度机制加强和改进作风建设，要健全对权力运行的制约和监督机制，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，健全激励机制和容错纠错机制。

作风建设要形成常态化机制，要注重加强监督检查，持续推进政风行风建设，认真开展作风满意度评价工作。作风问题事关党内风气，事关干事创业动力，作风建设要“常抓不懈”。纪检部门要进一步加强作风方面的监督检查和明察暗访，及时掌握一些四风问题和腐败的苗头，要当好“放大镜”，不忽略干部“8小时”以外的作风情况，不放过任何蛛丝马迹。采取切实有效措施，加强扶贫等民生资金的监督管理，严格专款专用、专户储存、专人管理、专账核算，避免侵占挪用扶贫资金、抵扣截留扶贫资金、擅自改变扶贫资金用途和范围的情况发生，确保资金使用安全、有效。通过问卷调查、个别访谈、查阅记录和财务检查等方式，重点检查各部门各单位作风建设、公务活动经费管理使用情况以及在厉行节约反对浪费方面的制度制定情况。

作风建设要提升群众参与度。最好的监督就是群众监督。让群众参与到作风建设中来，充分发挥其监督作用，聘请政风行风和效能建设监督员，对上班迟到早退、服务态度差、工作效率低等作风顽疾进行明察暗访。利用微信、QQ等开设信访举报网络平台，进一步畅通信访举报机制，对群众反映的干部作风问题，坚持有诉必接、有接必果、有案必查，不给“腐败”留下可乘之机。紧盯问题、咬住问题、查实问题不只要警钟长鸣更应该“治病救人”。对监督检查中发现的问题，通过下发整改通知书、跟踪督办等方式督促整改，确保整改到位。

作风建设要强化问责力度。作风问题无小事，狠抓作风建设，离不开抓早抓小，让具有倾向性的不正之风苗头得到及时遏制。持续开展岗位示范教育和案例警示教育，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。用好监督执纪“四种形态”。“动员千遍不如问责一次”，抓作风，就得动真碰硬，而查办案件便是作风建设的强力抓手。对一些苗头性、倾向性问题，开展警示约谈，早打“预防针”。要坚持动真碰硬不手软，坚决查处作风案件，形成强有力震慑，不断强化作风建设。通过通报、曝光作风案件，既让干部畏权守责、强化作风、履职有为，更让群众看到了党和政府狠刹不正之风、维护民利的决心。（文/兰林夕）