作风建设应早打“预防针”

本报北京6月27日电  （记者姜洁）中央纪委国家监委网站27日发布数据显示，今年5月份全国共查处违反中央八项规定精神问题4372起，6184人受到处理，4359人受到党纪政务处分。( 人民网2019年6月28日)

作风建设要注重在预防问题上下功夫，其根本是健全完善制度体系。在加强教育预防的同时，要及时建章立制，建立作风建设长效机制。要“在坚持中见常态，向制度建设要长效。”用完善的制度机制加强和改进作风建设，要健全对权力运行的制约和监督机制，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，健全激励机制和容错纠错机制。我们要坚持问题导向，注重发现问题，更具问题种类进行分析研判，确定整改方案，及时整改到位。作风建设要注重以解决问题为目标，加强调查研究，坚持身体力行，把时间精力用在抓建设促发展上，以专注心思和持久定力抓基层打基础，始终把出发点和落脚点放在有利于长远发展、要督查问题整改方案的落实，确保在解决实际问题和提升工作成效上出成效。作风建设要强化问责力度。作风问题无小事，狠抓作风建设，离不开抓早抓小，让具有倾向性的不正之风苗头得到及时遏制。持续开展岗位示范教育和案例警示教育，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人。用好监督执纪“四种形态”。“动员千遍不如问责一次”，抓作风，就得动真碰硬，而查办案件便是作风建设的强力抓手。对一些苗头性、倾向性问题，开展警示约谈，早打“预防针”。要坚持动真碰硬不手软，坚决查处作风案件，形成强有力震慑，不断强化作风建设。通过通报、曝光作风案件，既让干部畏权守责、强化作风、履职有为，更让群众看到了党和政府狠刹不正之风、维护民利的决心。（文/兰林夕）