年轻干部如何在成长中“扬长避短”

近日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。会议释放的选人用人积极信号，对广大年轻干部来说十分重要。习近平对年轻干部的重视是一以贯之的。“青年干部是党的事业的希望，他们热情高、有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应当扬长避短。”习近平在福建工作时对年轻干部的一番话，至今温暖人心。(新华网2018年7月3日)

年轻干部学历高、工作有热情、有拼搏精神、有创新意识是改革发展中的“新鲜血液”。但是年轻干部同时也存着一些不足，主任是实践经验不足，奉献意识不强，协调能力不高等方面。要适应新时代的发展需要，年轻干部必须扬长避短，发挥优势，加强学习，提升本领。

首先要做到“虚心学习”。古人云：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”年轻干部虽然大都具有大学学历，但如何将所学的知识运用到实践工作中去，还需要虚心向优秀干部、业务能手学习，向基层群众学习，要树立“终身学习”的理念，唯有养成学习的习惯，经常充电，才能解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，才能不断适应新时代发展的需要。

其次要做到“主动担当”。新时代新要求，比以往任何时候都需要敢于担当、主动作为的干部。年轻干部作为党的事业的接班人，更要有敢于担当的勇气。年轻干部的能力是需要通过实践来锻炼和提升的，不想担当就无法成长。年轻干部要通过在处理复杂问题时提升自己解决问题的能力、协调各方面关系的能力，因此年轻干部唯有树立责任感、紧迫感，勇于担当，在担当中进步，在担当中成长，才能不辜负党和人民的重托。

同时要做到“求真务实”。对于年轻干部而言，需要脚踏实地多干好事、干实事。要说老实话、干老实事、做老实人，干老实事。要有一颗爱民之心，时刻要想着为民办实事、办好事，要做到愿干事、想干事、干成事；要注重调查研究，摆正自己的“公仆”位置，深入田间地头，用眼看、用耳听、用心感受，从中找到办好实事的“良方妙药”；做好“实”字的引领者，当好“实”字践行者，播撒“实”的种子，带头兴务实之风，在实干中不断提升本领素质，不断成长。（文/贺绥滨）