组工干部要强化对标看齐意识

　“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”作为党的事业薪火相传接续发展的践行者，组工干部要用“细腻工笔”绘出思想“深度”、认知“广度”、工作“力度”，真正成为新时代组织工作的行家里手。（2019年5月31日光明网）

党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。作为一名组工干部，置身这个伟大的新时代，只有不断学习，不断提升自我，努力进取、奋发有为，才能不断成长和进步，要以更高的自觉、更严的要求，持续推进模范部门建设，做新时代优秀组工干部，才能适应新时代的需要。

要提升党性，坚定理想信念。古人云“自身正，不令而行；自身不正，虽令不从。”组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，一言一行都备受关注，作为组工干部必须从自身做起，当好表率，做好标杆。要做到政治坚定、对党忠诚。要政治坚定。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。要敢于担当。要自觉服从中心，服务大局，抵制诱惑，始终坚定理想信念和政治立场，在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致。

要不断学习，提升本领素质。要勤于学习。要随时了解中央、省委、市委、县委新动态，及时掌握新思想、新理论、新方法、新要求，适应新时代要求，拓宽视野、增长才干，更好地服务于人民。要善于学习。要掌握学习方法，多思考多总结。不能一知半解、浅尝辄止，不能学而不深、学而不精，要结合实际情况作深入的思考，真正学懂弄通吃透每一个知识点，进行深入细致地分析，总结提炼出一些对工作有启发意义的方式方法。要学用结合。“学”要带着问题学，认真学；“用”要理论联系实际，知行合一。以学促用，以用促学，学用结合，树立新时代组工干部的新形象。

要打破常规，善于开拓创新。时代在快速发展，理论在不断创新，工作任务在不断变化，组工干部必须主动适应新常态的需要。因此组工干部工作不能是被动而要向积极主动转变；面对新问题，不能简单守常式思维而要向创新超常式思维转变，要开动脑筋、打破常规、勇于创新，突破和更新传统的思想概念；思考问题不能局限于单向而要向多维转变，有效克服工作的片面性，增强工作的辩证性；着力研究新情况、找到新方法、解决新问题。树立重研究思考的意识。养成勤学善思、谋定后动的工作习惯，凡事计划周全，多角度思考、多途径探索、多方面研究，找准工作的关键点和突破点。

要联系基层，注重调查研究。古人云“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。” 只有在充分调查研究的基础上，才能为正确决策提供可靠的依据。组工干部要善于走出机关大院，主动走进田间地头，要深入基层、深入群众，了解群众呼声，广泛听取基层党员干部的意见和建议，真正想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。作为组工干部，心里要时刻装着老百姓，更多为老百姓办实事。要把群众满意不满意作为衡量工作好坏的第一标准，努力结合部门工作实际，在求真务实上做文章，切实做好联系和服务群众工作。

要服务群众，多干实事好事。一个组工干部能否真正为群众所认同，很大程度上取决他是否真心诚意的为群众办实事，是否真正为群众办了实事。当前，基层很多群众都在期盼干部能下乡来，听听他们呼声，了解他们的困难，最希望的是有人来帮他们解决困难，所以作为一名组工干部要想群众之所想，急群众之所急，真心真意的为民解困。诚心诚意的为民解难，在带头服务中体现共产党员的“本质”。把党的宗旨贯穿到组织部门的各项工作之中，服务广大党员干部和各类人才，服务人民群众，服务经济社会发展，决不让领导交办的事项延误、不让待办的文件积压、不让前来办事的群众冷落、不让组织部门的形象受损。

要担当作为，发扬奉献精神。无私奉献是组工干部必备的职业操守和道德品质，组织工作事情杂、任务重、标准高，加班多，需要组工干部立足岗位，为党的事业、人民的利益默默奉献。新时代新任务，更需要组工干部敢于担当、积极作为。组工干部要围绕中心、服务大局；立足岗位，攻坚克难。胸怀大局、敢于担当；发扬爱岗敬业、甘于奉献的优良作风。要会“干”，强化狠抓落实的能力。必须有一抓到底的韧劲，认准的事情要锲而不舍、不达目的誓不罢休；要有敢为善成的闯劲，敢想敢干、敢闯敢试，既要在工作实践中增长才干、加快自身成长，又要善于用创新思维去推进工作和解决问题。

要廉洁自律，永葆清廉本色。基层组工干部拥有人民赋予的权力，肩负着干部选拔任用的重要职责，也备受干部和群众的关注，因此或多或少地会面临各种诱惑。作为组工干部必须严格要求自己，始终保持政治定力、纪律定力、拒腐定力，就要以高度的政治责任感，不折不扣地按照组织工作政策、程序要求办事，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵纪守规不放松。牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，洁身自好、以身作则、一身正气，并坚持不懈、持之以恒，把砥砺品行贯穿于人生始终。时刻警醒自己、保持心存敬畏、永远手握戒尺，坚决拒绝诱惑，坚决守住底线，不越红，干干净净做事，堂堂正正为官。（文/贺绥滨）