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  千秋基业,人才为本

脢卤录盲拢潞2019-08-14 15:09:46 脌麓脭麓拢潞

 

  改革开放40年,我国组织工作的发展历经变迁,潮水退去,留下的定是经过千锤百炼,有坚定意志的能人,作为党员干部,也是组织工作的重要组成部分,我们要努力成为国家的中流砥柱,作为共产党的红色细胞,更要有坚定信念和矢志不渝的爱国精神。在今年的全国组织工作会议上,习近平总书记发表了重要讲话,引发广大人才和人才工作者热烈反响。

  “千秋基业,人才为本。要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。”习近平总书记振奋人心的讲话不仅给新一代年轻干部鼓舞士气,也让老一辈党员干部更有决心。国家重视人才的培养,从组织工作的变迁就能深刻体会,原来大学生毕业包分配,不管是骡子是马都一溜须全塞进国家机关部门,不少干部都没经过严格选拔,得工作也不费劲,所以造成干部理想信念不坚定,容易走上贪污腐化的歧途,给国家和人民带来严重的损害。1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调国家机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用,从此,考试才进入干部录用程序中,经过20多年的风雨历程,人才录用慢慢步入正轨。十八大以来,习近平总书记不断净化党内政治生活,老虎苍蝇一起拍,提倡干部要常洗脸、照镜子、正衣冠,给党员干部扯扯袖、咬咬耳,为年轻干部提供了一个风清气正的工作环境。对于人才选拔也出台了各种激励政策,从最开始的单向晋升机制变成了职位和职级分开的双向晋升机制,年轻人的机会多了,大家工作的积极性也就越高。

  当今是人才竞争、创新发展时代,在激烈的国际环境下,要想屹立不倒,拥有发言权,就必须着重对人才的培养,党的十八大以来,我国也实行了更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,“千人计划”、人才引进、“大众创业万众创新”都是国家为构建具有全球竞争力的人才而建立的制度体系,极大的激励了自己和其他海外人才回国创业,实现自己的梦想。中央电视台推出的“大国工匠”“时代楷模”等节目也是在弘扬中国精神,通过正能量的事迹去激励年轻人努力拼搏,不断探索,让自己在平凡的岗位上成为一名伟大工作者。

  国家正处于步入民族伟大复兴的新阶段,党中央为新时代人才工作赋予了更加重大的意义,作为新一代党员干部,我们要传承红色基因、坚定理想信念,把自己的个人梦和中国梦紧密连接在一起。(姜乾芳)

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