整改到位才能体现作风建设的实效

困难在哪、问题在哪、矛盾在哪，各级党员干部的办公地点就在哪。辽宁省本溪市以“抓党建促振兴、抓项目促发展、抓稳定促和谐”载体活动为抓手，让党员干部在为群众、企业解决困难过程中锤炼本领、转变作风，干事创业的氛围越来越浓。由1727户居民组成的溪湖区彩进社区是2006年成立的早期棚户区回迁社区，为改善社区环境，本溪市2018年开始对社区进行了改造。“社区住了13年，各方面问题较多，好不容易盼来改造工程，怎么改？得充分征求居民的意见。”彩进社区党委书记张宏麒说，为了让居民真正从改造中受益，社区成立了由社区党委、工程质量监督队、物业和业主委员会组成的红色管家议事会。（新华社2019年5月28日）

作风问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上。经过党的十八大以来五年的整治，“四风”问题总体得到有效遏制，但党内存在的作风不纯问题尚未得到根本解决，奢靡享乐歪风在高压之下出现一些新动向新表现，形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在，纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸。

作风建设要强化便民利民。要主动深入基层，调查研究听取群众呼声，了解群众疾苦。对群众反映的困难和问题，要坚持困难麻烦由政府解决、把方便实惠送给群众，进一步推进“互联网+政务服务”，加快“最多跑一次”改革举措落实。深入推进“放管服”改革，深化“减证便民”改革行动，开展审批事项清理优化行动，优流程，提高审批办事效率。推行首问负责制和一次性告知制，严防严查“门好进、脸好看、事难办”问题，以更好的作风服务人民群众，不断提升群众的满意度。作风建设要扎扎实实抓整改。把整改与现实工作结合起来，正确处理整改和工作的关系，紧密联系自身实际来部署推进，通过合理安排，统筹兼顾，推进各项工作。要通过建立问题清单，全面落实整改目标和措施，把整改体现在效率上，落实在行动上，特别要从群众最急、最盼、最难、最怨的事情改起，抓住那些影响改革发展稳定的突出问题，明确责任，下大气力加以解决。有条件改的，要立说立行，马上整改；属于上级解决的问题，可向上级党组织反映，对一些涉及单位多、责任主体不清的问题，上级党组织要做好协调工作，明确责任，予以解决。（文/胡开适）