发出“为官不易”的感叹意味什么

　　随着党的群众路线教育实践活动的深入开展和一系列禁令出台，中央对各级党员干部的要求更高、更严，各种不应有的待遇随之减少或取消，有人因此发出“为官不易”的感叹。(人民网6月4日）

　　

　　从某种角度而言，“为官不易”的形成，恰恰是现代政治文明的常态；发出“为官不易”的感叹，则对应着以往“为官太易”的扭曲。说白了，正是因为在思想观念、行为习惯、工作作风上缺乏足够的束缚，让一些人对不正之风习以为常，误以为这就是“当官”的应有状态。如果还想着“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”，随着转作风深入持续推进，失落实属必然；如果只信奉“千里来做官，只为吃和穿”，随着反腐力度不断加大，风险不可避免；如果不懂得“畏法度者最快乐”的道理，随着民主政治的不断推进，痛苦还会加大。

　　

　　习近平同志多次告诫领导干部：“如果觉得当干部不合算，可以辞职去经商搞实业，但千万不要既想当官又想发财。”“心正心灵，则业勤业精”。公职人员之所以是特殊群体，就在于其是“公共人”，而不是“经济人”。斤斤计较于物质利益、苦心孤诣于一己之私，根本不适合进入公职人员队伍。不从思想上解决好入党为什么、当官做什么、身后留什么的问题，不具有当领导干部的起码素质。从古到今，为官者的价值都承载于奉公为民上，体现在民意口碑中。范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟，郑板桥“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的追求，焦裕禄“我们当干部是为人民服务的，不能讲究吃穿，应该同人民群众同甘共苦”的情怀，至今令人感佩、给人启迪。找准了自身定位，明确了价值所在，学会在约束中工作，习惯在监督下干事，我们摆脱的是名缰利锁的束缚，赢得的是有理想有价值的人生。

　　

　　既然做了官，就要感到身上有压力，进而锐意进取、勇挑重担、积极作为。如果觉得不堪“重负”、难以胜任，就要把位子让给甘于奉献、勇于担当者，绝不能“为官不为”，占着位子不干事。为人民服务，担当起该担当的责任，这才是党员干部应有的本色。（文/魏露）