发挥群众积极性，干部就要接地气

才能在实际工作中真正建立和培养与群众的感情，做好顺人意、暖人心、稳人心的工作;(2)要掌握沟通技巧，善于运用群众熟悉和习惯的语言、乐于接受的方式进行沟通交流，少说官话、空话，争取群众的信任;(3)要化解矛盾纠纷，经常开展矛盾排查和摸底工作，对倾向性问题早知道、早反映、早处理，力争把问题解决在源头、解决在基层;(4)要防止形式主义，干部要肯下去、常下去、真下去，要说实话、办实事、求实效，真正做到联村联户又连心、为民富民真惠民;(5)要防止弄虚作假，坚决克服急功近利的心态，坚决杜绝欺上瞒下的现象，坚决破除消极应付的思想，脚踏实地、埋头苦干，牢固树立执政为民理念，通过发展不断改善人民生活，并协调好、合理分配好群众利益，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

　　有人说：“最美丽的风景在基层，最感人的故事在基层，最锻炼人的舞台在基层。”基层是为人民服务的第一线，只有曾经与群众同甘苦、共患难，才能了解群众的苦楚，只有在基层经历过摸爬滚打，才能得到群众的认可，进而与广大人民群众建立牢不可破的血肉联系。这样也才能更好的发挥好群众积极性，让群众参与其中。(沐阳)