公务员福利待遇究竟何去何从

　　人民网2月28日新闻报道：公务员晒4元2荤1素1汤工作餐为父母心愿进机关。报道中还指出，此公务员之前在工东打工，月收入5000至10000元，而现在的工资拿到手的不过1000多元，面对这巨大的落差，也只能凑合着过。由此，笔者认为是不是应该相应的提高公务员的福利待遇，让公务员能够抛掉后顾之忧，安心的为人民服务，踏实的为国家办事，而提高公务员的福利待遇，笔者提一下几点建议：

　　1、简化各种补贴和福利项目。统一和规范公务员福利待遇，必须全面取消地方和单位自定的各种补贴项目，统一简化为岗位津贴这一项。公务员的收入由三部分组成：一是国家统一规定的工资、津贴，二是与职责挂钩的岗位津贴，三是国家规定的年度考核奖金。机关工作人员的收入全部由财政统一发放。

　　2、统一岗位津贴的标准。根据公务员的岗位职责，按职务高低和责任轻重，将岗位津贴分为若干个档次，如正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员等;每个档次之间适当拉开差距。特殊岗位，如纪委、政法委以及司法机关的工作人员可按政策规定享有特殊岗位津贴。

　　3、在统一和规范公务员福利待遇的同时，对机关其他工作人员和事业单位干部职工的福利待遇应有相应的规定。机关工勤人