为优秀农民“蜕变”公务员鼓掌

　　为优秀农民“蜕变”公务员鼓掌

　　去年12月24日，29岁的宋世峰从西安市组织部领到录取通知书。通过招考，他从一名农民变成一名公务员——石井镇政府科员。与他一起被录用为公务员的工人农民共有457位。宋世峰说：“当了这么多年农民，没想到还有机会。”(1月21日，人民日报)

　　从一名普通的农村养殖户，华丽转身为令人艳羡的国家公务员，这一美丽的蜕变，缘于对公务员考招工作的“试水”。从2013年上半年开始，陕西省组织实施从优秀工人农民中考试录用公务人员，并且每年都将拿出15%的名额，从工人农民中招录公务员。给优秀农民工提供这样一个舞台，的确是一个令人欣喜之事，值得大家为其鼓掌。

　　首先，应该向日趋完善的选人用人机制鼓掌。

十八大要求，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。然而，在现实生活中，诸如“某农民工、企业职工择优录取为国家公职人员”的消息却是少之又少。其原因在于，一些地方公务员招考的“门槛过高”，将一些“体制外”人员“拒之门外”。因此，陕西省每年拿出一定名额，为优秀工人农民搭建平台，是对干部选任工作的有益探索和尝试