“偷发年终奖”实与不实都应看到整改大问题

　　近日，有网络热帖爆出湖南部分地区干部如何过年消息，其中引述湖南永兴县一名科级干部的话称，虽然规定年终奖不得超2600元，但实际偷偷发了万把元。此帖引发网友热议后，该县迅速成立调查组开展清查工作，调查中该当事人称，是为了在同学面前顾面子，吹牛皮说的大话，实际事实并非如此。(新华网2月12日)

　　到底是该单位真的发了万元年终奖，还是该当事人吹牛皮?虽然在相关部门调查中，该干部提交了书面说面，但仍不免引起网民质疑，这份“说明”到底是实情，还是有关单位慌忙之中想出的应对之法?不管怎样，这件事因涉及发年终奖而迅速成为网络热点，又一次将公务员年终福利推向风口浪尖。

　　在笔者看来，不管“偷发万元年终奖”实与不实，都能从中发现应整改的大问题。若真是顾面子说大话，则还是干部作风意识问题需整改，还是存在互相攀比、追求物质金钱的腐化风气，此种苗头应予以足够重视，要加强干部队伍建设，有效遏制此类歪风邪气的滋长蹿升，让干部之间形成不比金钱比能力，不谈物质谈精神，不重享乐重为民的良好风气，这样才能避免攀比吹牛的不正之风，整治腐化享乐的腐朽意识，真正将干部“思”与“行”统一到求真务实、为民服务的中心上来。